[請益] 該跟經理說他錯了嗎

看板Salary (工作職場)作者 (星空下的背影)時間13年前 (2012/06/01 09:01), 編輯推噓7(7014)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/1
如題,昨天在檢討案子時,經理對我做出來的成果給了一些意見 而另一個資深工程師在一旁也讚同經理的意見,所以當下我雖覺得這意見 怪怪的但也不好提出質疑,回到工作崗位後我仔細的詳查資料後就更確定 『經理錯了!!!!!我原初的成果是對的。』 但......考慮到下列幾點因素後,我真的不知道該說還是不該說 以下是將錯就錯的考量因素!!! 一、業主可能也不知道這樣算是對還是錯 因為我做的這東東算有些專業,就算是我們的業主 也不能在短時間內看出問題,況且他們那麼忙應該也不錯仔細核對驗算 所以我有些傾向就這樣帶過就好。 二、經理很兇 我們經理非常兇,講話很不客氣,是我目前看過講話最不客氣的 跟那位經理合作二個月我就瘦了三~四公斤,壓力之大可想而知。 所以直接跟他說:經理,這樣算可能有問題喔.....。可能會直接被他 轟並且整個黑掉。 但考量下列因素我又不想將錯就會 一、不想讓我的案子明知有錯卻不改 不知道就算了,但現在確定錯了卻不改真讓我覺得很不恰當,感覺很像 一塊黑污沾在白衣上,很想把他洗乾淨。 二、被抓包的話很可能會被退 雖然被抓包的機率不高,但一旦被抓包,可能就會被退以致於要重寫報告。 唉!!!!真不知該如何選擇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.172.185

06/01 09:22, , 1F
問那個資深工程師如何?
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06/01 09:40, , 2F
如果是我,我會直接去找經理找,不過會盡量挑沒有其他同事在
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場的時候(因為主管都愛面子),如果去反應了,經理依舊不接受
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那之後被顧客抓包的話,也跟你沒關係了。
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06/01 09:42, , 5F
我通常還會在討論完後寫一封信給主管去總結一下討論結果
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他不回信沒關係,那只是留底用的。
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主管都愛面子+1
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不要讓經理認為你在指著他說他錯了,說你發現oo,請他確認
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06/01 13:04, , 9F
跟很兇的主管報告經驗分享:首先,把資料都印出來,最好
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是圖文並茂,然後一定要在沒人的時候去講,首先就
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說你看到哪些問題,會影響到,就像你說的被抓包就大調了
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決定再由經理來決定,我是覺得你都不講,到時候被抓包
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你也逃不掉,不如先報備
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總之開頭不要說"經理我發現你錯了" 可以假裝是上次的結論
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有異常 想再多加確認
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06/01 20:49, , 16F
還有個好方法,就是跟經理確認一下當天會議結果,然後把他說
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06/01 20:50, , 17F
的和你的答案都放上去,說不確定是哪個 XD (但是要圖文並茂
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06/01 20:50, , 18F
補充:是跟經理確認他的意見喔~就是做球給他 (做人好累啊 orz
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06/02 01:48, , 19F
和資深的討論過在說… 如果真的是上面錯,會不會被當墊背
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06/02 01:50, , 20F
還是看上面的人品… 好的會自己扛,壞的你怎樣都跑不掉…
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06/04 15:40, , 21F
強調自己表達方式錯了,造成大家誤會,請主管再給意見
06/04 15:40, 21F
文章代碼(AID): #1Fo1Hoxi (Salary)
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