[新聞] 人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資!
人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資!
新聞連結:http://ppt.cc/oQ9u
姜清凰╱北美智權報 編輯部 2012.05.31
勞工找工作透過人力銀行是現在求職的主流,從民國九十年開始百家爭鳴,如主流的104
、1111、myjob、9999等,到至今也有104、1111、yes123、518以及勞委會所屬的ejob等
,因為人力銀行的過度氾濫與競爭,造成許多人力銀行爭相透過各種聳動、奇怪議題來搏
媒體版面,同時在新聞上刻意討好資方、唱衰勞工薪資。這種畸形發展情況多年下來,使
人力銀行雖然不具有民調的專業性、甚至扭曲或亂做民調,但它們卻長期以民調的形式來
唱衰勞工的薪資、福利,藉以引起社會矚目、達到品牌曝光宣傳、以及討好企業主的效果
。十數年下來,許多不實、不精準的調查數據與新聞宣傳,長期誤導、並且「積非成是」
的影響了企業主管們的薪資資訊,成為害死你我薪資的元凶之一,並且年復一年、持續的
惡整全台灣的上班族。
台灣早期的人力銀行相當多,如宏碁大觀園、千里馬等。後來在1111、104、myjob、9999
等人力銀行陸續加入、點燃新聞戰火後,自民國90年起人力銀行間的新聞競賽、搞民調變
成常態。就連新聞界,原本人力銀行的記者屬科技網路線,但因為人力銀行發出的新聞太
多,而且還涵蓋立法院、財經、科技、社會等領域,所以有媒體還產生出所謂的「人力銀
行線」,專跑人力銀行來處理這些人力銀行不斷發出的新聞。當時許多記者甚至只要逢重
大議題、重要節日,就會找人力銀行的公關來供稿,滿足對所屬媒體交稿的需求。這種情
況在幾年前由自由時報關係企業的yes123、電視廣告相當多的518人力銀行加入戰局後更
為激烈。
(節略)
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內容很多、很精彩,簡直是爆卦大賽
有興趣可以去看看:http://ppt.cc/oQ9u
原來HR拿到的薪資報告,是人力銀行惡搞的傑作,__ __被當成寶
不過可惜文章沒點名出
"喜歡一起上酒店同歡的知名人力銀行公關主管與談話性節目媒體人"到底是誰
真是可惜啊......
※ 編輯: kensonson 來自: 42.73.56.20 (06/01 14:02)
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※ kib28242:轉錄至看板 Gossiping 06/01 22:21
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