Re: [討論] 如果被這樣問到應該要怎麼回答？

看板Salary (工作職場)作者dreaming0825 (Fairy Babe)時間13年前 (2012/06/06 02:30)推噓2(2推 0噓 4→)

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※ 引述《meteor9 (Splash Star)》之銘言： : 我目前的工作是需要輪值的 : 而且我工作的地方的督導和經理們都要輪值 : 所以每天都會跟不同的督導和經理上班... : 很多時候同一件事，不同的人處理方式都會有出入 : 舉一個例子~ : 有一次做某件工作我不太熟，問了督導A的處理方式 : 過了數天，又遇到同一件工作，我便用回前幾天督導A教我的方法去做 : 當時剛好被經理看到，過來問我：你怎麼了，不是這樣子做吧？ : 我：這樣子不對嗎？前幾天的督導教我這樣做的耶 : 經理：誰？哪一位督導教你的？說出來看看~ : 請問一下一般你們會如何回答比較好？ : 照實說是督導A教我的，不過又怕到時經理會走去罵督導A沒教好員工... : 但說是自己的意思又好像... 我可能會說... 一開始可能不會把前幾天的那個督導拱出來.... "不好意思!!那我這邊的處理方式如果有錯誤的話還請經理指導一下更快更正確的方式!" 如果經理一直魯小.... "XX督導幾天前指導我這麼做, 那我這邊可能沒有跟督導討論清楚, 經理方便指導我更正確更有效率的方法嘛?" 我的邏輯是如果結果一樣過程沒啥好爭的只是主管們看不慣不是其他人的方式氣頭上而已我會請經理指導我更棒的方式(目的是要捧捧他) 一開始我不會說誰教的但要是這新工作不太具備一般常識性真的需要有人教的話畢竟是那個督導說的....有必要的話就要說出來... -- There's no excuse not to dream -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.230.196