[請益] 有關跳槽的一些疑問

看板Salary (工作職場)作者 (CHELSEA)時間13年前 (2012/06/11 23:29), 編輯推噓2(207)
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是這樣的,目前小弟在某品牌工作。原本公司明定的朝九晚六的週休工時, 這半年來開始,被主管凹成慣性每天11~12點下班,甚至凌晨。 六日也要常加班的血汗責任制。 做了一年多漸漸的身體不堪負荷,工作內容離自身專業也不是那麼吻合。 公司的制度也不完善。加上明年有計畫要結婚。因此萌生跳槽的意願了... 但畢竟算是知名品牌,如果換工作也希望找個有規模制度的大公司。 只是目前在計畫丟履歷的時候,仍然不免有一些疑問: 1.如果我還在這裡上班,依這樣忙碌的工時, 我有機會跟對方敲時間面試嗎?可以怎麼約比較好? 2.如果有機會面試,對方問起我想離職的原因。 我應該誠實以告公司的過勞加班狀況嗎?(會不會讓對方有不耐操的印象) 還是避重就輕的回答有關工作內容想轉換等等的理由呢? 感謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.182.61.236

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工作做完就下班了... 想辦法準時下班比較重要
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原po到底是做什麼工作呀?
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YKK嗎?
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你要健康生活還是血汗壓榨?
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既然都做一年應該有特休假可以請,可以就請特休囉
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離職原因不需用太誠實,除非你也沒意願去那邊上班。
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1不過樓下N大也說有理,如果想正常上下班就要用另一話語
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離職原因就講客觀的狀況就好了(有超時上班狀況,身體
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健康狀況出問題之類的
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