[問題] 離職交接問題~

看板Salary (工作職場)作者 (非你莫屬)時間14年前 (2012/06/20 15:35), 編輯推噓3(302)
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如果你已找到一份新工作 你希望舊工作可以離職日是從你提出後兩個禮拜 但其實你年資已經兩年 不過 從未聽過公司有規定幾年要幾天前提前告知 在事先告知上司時 是押兩個禮拜後要走 中間被面談及挽留就不多談 重點是 後來上司同意讓你在你希望的日期離開 但也就開始面試新人 找到新人後 我交接了幾天之後就離開了 結果新人後來也沒來上班了 後來 公司又面試了新人 請問我有責任再教新人嗎? 有時候會覺得自己這樣會不會很不負責 因為我走後 就沒人做那些事 新人還需要時間學習 現在又沒人帶 ~_~" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.26.117

06/20 15:44, , 1F
當然沒有責任..如果你願意的話可以開放電話教學...
06/20 15:44, 1F

06/20 15:49, , 2F
通常是20日預告期 不過要是公司同意的話 時間到就ok
06/20 15:49, 2F

06/20 18:56, , 3F
所以老闆不能因為無人交接不讓我走吧???
06/20 18:56, 3F

06/20 20:26, , 4F
開個離職證明書比較保險
06/20 20:26, 4F

06/20 22:07, , 5F
老闆就不擔心了你擔心啥?沒有人是不能被取代的...放心吧!
06/20 22:07, 5F
文章代碼(AID): #1FuNrPhT (Salary)
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