Re: [閒聊] 富邦人壽的通訊處找人真的很Low

看板Salary (工作職場)作者ericjung (資訊狗)時間13年前 (2012/07/16 18:20)推噓7(7推 0噓 1→)

留言8則, 7人參與討論串2/2 (看更多)

我來出賣一下這些通訊處的做法好了。因為我老婆也在裡面找人頭(捉下線)，他們打電話都會自稱"HR"，事實上一個通訊處最多就一個助理，其他都是業務，哪來HR。 1. 而打電話找您面試也是績效之一，因為通訊處業務要維持一定的人數。人越多，業績相對會比較好，有時找人還會列入旅遊招待的評分。 2. 您接到的Case，找您進來的主管也可以抽成，所以這些業務除了拉業績，第二要務就是拉人。 3. 升官，新進人員(主任)過考核變成業務經理，有帶人變成襄理。話說，我有一次在家裡聽到我老婆約人面試的話術開頭 "您好，我是XX人壽HR...."，我差點把口中的飲料噴出。如果您沒被騙進來，他們的最高指導原則就是"把您變成客戶" 以上報告完畢。 ※ 引述《sworddragon (囧榮)》之銘言： : 找工作找了也有一陣子了 : 這是第二次接到富邦人壽通訊處的找人電話 : 恩....真希望下次他們找人可以先做好功課 : 我都已經拒絕過一次，還繼續打給我是怎樣 : 然後都很大言不慚的說它是「富邦金控」，卻不肯說明是「人壽通訊處」 : 而且更神奇的是，我明明人力銀行履歷有設定拒絕壽險業者 : 但他還是拿的到我的履歷XDDD : 由此可證人力銀行這東西...希望我這輩子不要再有用它的機會了 : 還是那句老話，如果你是社會新鮮人or工作1年左右而已 : 你沒有主動應徵卻打給你叫你去面試的公司 : 10間有9間都是「你不會想做」的工作 : 無論是無底薪業務、要扛一堆業績業務、拉人保險業者都是這種性質 : 因為你又不是紅到會讓獵人頭公司打電話約你去面試 : 這種業者都是亂槍打鳥，看到哪裡有新鮮的人脈就去挖而已 : 慎之慎之.... : (我並沒有看不起壽險業者或是從業人員，只是都用這種偷機摸狗的方式找人去面試 : 讓我很看不起而已....) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.200.10.46