[請益] 這是合理的公司嗎?

看板Salary (工作職場)作者colormimi (神冰泉)時間13年前 (2012/08/05 23:01)推噓5(5推 0噓 12→)

留言17則, 10人參與討論串1/2 (看更多)

公司背景:在國外的一個活動諧會(此諧暫用),目前在台灣成立一間新公司, 公司年資:未滿半年公司成員:10人以下公司主要營運:國外展演活動,之後會接政府案子工作時間:104寫10-18 ,實際10:00-21:30~23:00,假日也不停歇 (目前一個月休了四天半,還要多謝一天颱風假) 工作制度: 1.無制度, 2.沒有午休,吃飯不定時(常常下午3.4點吃午餐), 3.無加班費,換不知能不能放到的補休 4.出差無出差費,主管認為能讓你出國增長知識,比這些金錢來的重要 5.薪資因為老闆在辦活動沒有準時發剛至一間新的行銷整合公司擔任企劃,公司主要是以設計為主,在第一份薪資都還沒領到時, 老闆就安排出國幫忙.並且因為前置作業的關係,需要滯留國外長達一個月的時期, 如此臨時又突然的決定,並且在得知所負責的工作內容時,發現公司給予的責任超出本身能做到的,是個非常大的挑戰,置身在國外並沒有人帶,因為其他同事需去協助我無法幫上忙的. 因顧及自身安全與家人的意見,因此推掉此次機會.老闆們都有國外籍的身分,覺得台灣很多制度都不合理,因此不想按照台灣的這些制度,而公司.又長期在國外辦活動,氣氛又像一家人,好像不是騙人的?!由於工作內容是自己熱愛的,所以願意這樣嘗試. 在老闆眼裡,似乎覺得家人給予我太多的保護,對於我的成長並不是一件好事,雖然他這麼說沒有錯,可是每個人還是有每個人的考量,包括設計公司的工作時間都是這樣嗎?這樣身體會負荷不了吧?以及安全還有家人的顧慮等等~~ 老闆說她回國後會再與我談談,可是她說的似乎又不是沒道理,接下來應該要怎麼思考與應對才是正確的呢~~ 謝謝大家! -- 〃〃 ╭┘╭╮│╭╮╭╭╮╮┐╭╮╮┐ ╰┘╰╯┘╰╯┘┘┘┘┘┘┘┘┘ 鷛ψ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.194.199

推

licht

08/05 23:03, , 1^F

08/05 23:03, 1^F

→

licht

08/05 23:04, , 2^F

08/05 23:04, 2^F

→

licht

08/05 23:04, , 3^F

08/05 23:04, 3^F