[心得] 徵人心得

看板Salary (工作職場)作者 (幸福的大熊)時間13年前 (2012/08/08 13:49), 編輯推噓5(5018)
留言23則, 12人參與, 最新討論串1/1
上週分別在job板及伊凌寺網站公開徵才,將這幾天的尋人心得與各位先進分享。 透過ptt收到了很多文史哲系所出身的優秀履歷(優秀到讓我吒舌),只可惜 我部的需求僅是具有"國貿背景"的業務助理,很多國立碩士來爭取確實讓我很訝異。 (記得不過十幾年前,業務助理都是高職大專生在擔任?) 與其它台灣公司普遍壓低薪資相比,我們寧可給較高的薪資來培養並期望留用人才。 原以為很快能覓得合作夥伴,沒想到在這大環境下尋人還是很有挑戰性。 我們從事的產業在台灣實屬冷門[能源/電力設備],這本來就不好找人, 兩岸間政治氣氛的敏感及商業運作,很多事情又不方便在網頁上公開。 因此年紀稍輕歷練較不豐富的求職者,似乎沒辦法從字句間看出其實大有文章。 再加上我一口字正腔圓的國語,常打電話過去對方卻以為我是大陸詐騙集團(= =")。 雖然著實碰了幾次被求職者放鴿子、搞失蹤或者電話中很不禮貌的應答, 不過也是有相當積極的年輕小伙子。 找工作難,找到合適的夥伴似乎更難,只好繼續努力了。 最後謹祝各位求職順利! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.131.170

08/08 14:14, , 1F
可否透漏較高是多高?
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08/08 14:53, , 2F
同上
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08/08 14:55, , 3F
我倒是比較好奇貴公司是在"找到合適的夥伴"(倒數二行)
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08/08 14:56, , 4F
還是在徵人?亦或在尋找人才?(還是再找一隻猴子~~~0.0)
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08/08 15:08, , 5F
公司最重要的資產在 "人" 所以是用夥伴來稱呼同事
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08/08 15:09, , 6F
我也很好奇, 徵(人)/(工作夥伴)/(人才) 有何不妥????
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08/08 15:15, , 7F
大概是因為很多求職者被"夥伴"兩個字的話術壓低不少待遇
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08/08 15:18, , 8F
據我所知台灣很多同業的確是在找會十八般武藝的猴子
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08/08 16:03, , 9F
現在大學錄取率9成了..要找到只有高職畢業的新鮮人..
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08/08 16:03, , 10F
反而是稀有阿
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08/08 16:08, , 11F
所謂較高的薪資是高到多少? 這才是整篇的重點吧
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08/08 16:12, , 12F
助理有三萬應該就算高了
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08/08 16:34, , 13F
不只這個價錢......
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08/08 16:38, , 14F
我猜應該有38k~~0.0
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08/08 16:43, , 15F
除了薪水,我覺得舞台跟資源反而是比較珍貴的..........
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08/08 17:33, , 16F
因為 夥伴,事業,人生,舞台,成功 這些都是關鍵詞XD
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08/08 17:38, , 17F
通常這些都是直銷才有,很少在傳產出現啊 XDDDDDD
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08/08 18:08, , 18F
夥伴本來就有劃餅吃不到的感覺 畢竟台灣的老闆本身就不
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08/08 18:08, , 19F
具有同甘的特質
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08/09 01:57, , 20F
很多主管都忽略...潛力比經驗可能更重要
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08/09 01:57, , 21F
經驗履歷往往也不一定看出未來多利害能勝任甚至久留
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08/09 01:58, , 22F
態度優良積極願學是個性,專業再培訓都來得及..本性難移
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08/09 09:01, , 23F
因為大部份都喜歡"即戰力"
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文章代碼(AID): #1G8Vu0i0 (Salary)
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