[問題] 服務業內勤的假日問題

看板Salary (工作職場)作者lolita20 (Litith)時間13年前 (2012/08/22 01:12)推噓7(7推 0噓 11→)

留言18則, 7人參與討論串1/1

大家好這是剛畢業找到的第一份工作在服務業做企劃+美工目前工作快2個月才發現公司的福利跟自己認知有差異該怎麼辦呢工作內容環境氣氛都不錯我的問題是，公司是月休6日 BUT 颱風假、月曆紅字都不會放假也不補假、加薪，就是正常上班雖然是服務業，但我是內勤，也不用扛業績(外場要業績) 雖然服務業假日都要上班，但我覺得不放假不補假不加薪有一點不合理... 該怎麼跟老闆反應呢? 我的上頭有比我資深的另一位企劃、店長(需扛業績)、老闆另一位企劃雖然只比我多做3個月，但是有10年企劃經驗，但都是在服務業所以他也習慣放假日要上班，他說5.6年來他的工作都是這樣我也不確定他想不想改變店長，有點守舊，是店裡最老鳥我應該自己跟老闆說 or 跟另一個企劃討論後一起說 or 跟店長說請店長反映但我覺得店長(和其他外場)多上班就多業績，他好像也不想改變另一件事是8月初領到薪水後發現老闆給薪有問題因為我7月不是上足月，老闆的算法是: 月薪/31*18(有上班日)= 我的7月薪水我反映後雖然老闆和所有員工都說每個人第一個月都是這樣算的但和我的算法差快4000$，所以我反應，還好之後老闆就再補我是怕上禮拜才解決薪水的事，這禮拜又反應假期的事會不會被老闆黑掉原本我是想第一份工作最少要一年的但如果紅字和颱風假都憑空沒了，我有考慮做6個月就好... 好煩惱...不想因為假的問題做的不開心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.128.15

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tida525

08/22 01:18, , 1^F

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killus

08/22 01:25, , 2^F

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killus

08/22 01:30, , 3^F

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killus

08/22 01:33, , 4^F

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killus

08/22 01:42, , 5^F

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我的算法是月薪/31*(18*5)=7月薪水 (18上班日，5開始上班後的假日) 但是昨天拿到補上的後與我自己的算法還少了1000多但我想還是顧全雙方，所以我就算了，不打算再跟老闆討但是假日的問題該怎麼跟老闆說呢不好直接拿法規壓吧 ※ 編輯: lolita20 來自: 118.169.128.15 (08/22 02:01)