[請益] 該不該反應?

看板Salary (工作職場)作者 (james)時間13年前 (2012/08/22 02:47), 編輯推噓2(4218)
留言24則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
下禮拜就要道新公司報到 當初與主管談好的薪水為35k 並未再多做其他解釋(例如扣除勞健保實領等問題) 今天因有其他事進了公司一趟 人事交給我報到前需攜帶的文件 當下沒有多看就放進口袋 回家後發現: 新進人員3個月試用 期間月薪35k整(內含全勤2000 交通津貼1000) 專業考核第一個月:核發本薪 專業考核第二個月:核發本薪 交通津貼 全勤獎金 專業加給 意思是說我進公司後第一個月只能領32k?? 第二個月之後才有35k再+專業加給嗎? 如果是 主管當初這部分也沒說明 現在看到當下心情也不是很舒服 我在想是不是要反應給主管請他解釋更清楚些 如果是 該如何開口委婉又不會被吃死死呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.57.149.66

08/22 03:03, , 1F
全勤兩千好爛喔
08/22 03:03, 1F

08/22 03:14, , 2F
我以前全勤1K 交通700元 另外談薪水好像都以總數?
08/22 03:14, 2F

08/22 09:27, , 3F
一定要反映,不然就等著被凹
08/22 09:27, 3F

08/22 11:34, , 4F
我們公司也是把全勤併到薪水裡...
08/22 11:34, 4F

08/22 11:47, , 5F
全勤沒有並進去很少吧
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08/22 12:49, , 6F
幾乎都是這樣吧.... 我工作了六間 全勤是含在裡面的
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08/22 12:50, , 7F
重點是你要不要這工作? 公司的薪俸制度不可能為妳一人改
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08/22 12:50, , 8F
可以不爽不要做..... 所以就是你自己的考量
08/22 12:50, 8F

08/22 13:38, , 9F
謝謝各位回覆 我工作也一段時間 但就會很奇怪
08/22 13:38, 9F

08/22 13:39, , 10F
聽不懂公司的第一個月為何不含全勤 專業考核又是啥鬼
08/22 13:39, 10F

08/22 13:39, , 11F
打電話去詢問了一下 公司解釋第一個月因不滿一個月
08/22 13:39, 11F

08/22 13:40, , 12F
所以沒有全勤+交通津貼 下個月就是領完整的全勤+交通津貼
08/22 13:40, 12F

08/22 13:40, , 13F
其實薪水可以接受 工作環境喜歡 被凹1個月就...
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08/22 14:02, , 14F
一般談的月薪應該都是把津貼加上的全薪吧?我覺得這間公司
08/22 14:02, 14F

08/22 14:02, , 15F
的做法並無不妥~能不能接受就看個人了
08/22 14:02, 15F

08/22 14:47, , 16F
聽過的和自己遇到的,說要給的薪水都是指"全薪含全部"
08/22 14:47, 16F

08/22 14:47, , 17F
去年老闆說要加薪5千...我也以為是本薪直接+5000
08/22 14:47, 17F

08/22 14:48, , 18F
結果也是月薪+5000...不是底薪+5000...
08/22 14:48, 18F

08/22 20:51, , 19F
真心覺得,前面有一篇文章戰高學歷拿高薪可恥,我真的覺
08/22 20:51, 19F

08/22 20:52, , 20F
得覺得樓上的各位才是慣壞老闆的勞工階級,明明就不合理
08/22 20:52, 20F

08/22 20:53, , 21F
還一堆人說,這樣沒差之類的……= =+
08/22 20:53, 21F

08/22 20:53, , 22F
打錯……戰高學歷拿低薪可恥
08/22 20:53, 22F

08/23 00:43, , 23F
我們公司全勤是外加說
08/23 00:43, 23F

08/23 00:47, , 24F
不爽不要做而已,覺得被ㄠ要勇敢說出來
08/23 00:47, 24F
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