[心得] 企業找不到人才的原因

看板Salary (工作職場)作者 (Feeling-Making Factory)時間13年前 (2012/09/12 19:11), 編輯推噓7(704)
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我是不知道資方的態度擺那麼高要衝三小, 有"人才",會低聲下氣辛辛苦苦的去接受你們面試筆試, 只為了求一份爆肝被操到死罵到死又低薪的工作嗎? 我想只有沒工作經驗的社會新鮮人,會肯這樣吧!因為 他們不知道工作的真正情形。 但是你們又要有工作經驗的,你們不是北七是什麼。 說年輕人沒熱情,工作環境糟成這樣,會燃燒起來我看只有北七, 阿你們又只請人才,你們到底是要請人才還是北七。 年輕人穩定度不夠,還不是你們搞出來的,你們才是因吧,什麼都怪 到年輕人頭上,這樣是永遠解決不了問題的。 塑造好的工作環境以及幫助新人熟悉工作的內容,是你們企業的責任, 把責任都放給勞方,說什麼勞方要抗壓性夠,這根本是在掩蓋企業環境 不佳的事實。 年輕的一輩都不是笨蛋,待個一年,就可以看清楚這間公司好或壞。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.161.173

09/12 19:24, , 1F
一個月 我就能了解好不好了
09/12 19:24, 1F

09/12 19:30, , 2F
真的很鳥的 三天就知道了吧..
09/12 19:30, 2F

09/12 19:45, , 3F
慣老闆&資方打手:我不把責任推給勞工 怎麼顯示我很威?
09/12 19:45, 3F

09/12 20:06, , 4F
1~3天就感覺可以了= =
09/12 20:06, 4F

09/12 20:21, , 5F
1天就夠了
09/12 20:21, 5F

09/12 22:21, , 6F
一年太久了吧 一程度大約 1 天~1個月不等
09/12 22:21, 6F

09/12 22:40, , 7F
人才都要出走當台勞了,薪水比台灣好太多
09/12 22:40, 7F

09/13 02:21, , 8F
一個小時就知道了...
09/13 02:21, 8F

09/13 11:34, , 9F
去面試的時候就能感覺的到了...
09/13 11:34, 9F

09/14 13:19, , 10F
祝大家一番風順
09/14 13:19, 10F

09/22 00:31, , 11F
面試時就感覺到了.....
09/22 00:31, 11F
文章代碼(AID): #1GK6tMbx (Salary)
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