[新聞] 立院報告:平均薪資成長慢 我不如日韓星

看板Salary (工作職場)作者 (小隆)時間13年前 (2012/09/25 16:33), 編輯推噓-1(014)
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來源: http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN8/7386823.shtml 原文: 企業違反勞動條件比率偏高 不論盈虧 濫發董監事酬金 勞工基本工資是否調漲再度引發爭議,根據立法院預算中心針對明年度中央政府總預 算提出的報告,強調我國薪資水準長期未明顯增長,遠低於鄰近國家,建議檢討企業薪資 結構及分配合理性,以促進社會公平正義。 報告指出,依勞委會統計,民國100年工業及服務業初任人員平均月薪資為2萬4655元 ,95年為2萬3841元,薪資水準偏低外,5年平均月薪資僅增加814元,明顯幾近停滯。 報告說,依行政院主計總處統計,我國工業及服務業近10年平均薪資水準,在100年時 為4萬5642元,但日本平均薪資約為新台幣12萬元,韓國約新台幣6.9萬元,新加坡約為新 台幣9.8萬元,均明顯高出我國。 這份報告認為,我國企業違反勞動條件比率偏高,恐被質疑是血汗工廠,勞委會今年 3月公布勞動條件檢查的檢查結果,違法廠家的比率高達30.7%,重要違反情形為延長工作 時間,未依規定加給工資等,顯見受薪階級有被壓榨或剝削的情況。 報告指出,部分企業對員工實施責任制,員工超時工作、卻無加班費,導致員工曝露 於過勞風險中。部分企業不論經營盈虧,均發放高額董監事酬金,顯示部分企業未依營運 績效、公司財務狀況為有效治理,已損及公司資源、員工權益。 立法院預算中心說,為因應我國人才失衡問題,行政院年年推出因應措施,但政策多 屬拼裝重複,顯難發揮具體成效,博士畢業生人數逐年擴增,服務於民間企業機構者卻未 達一成,顯然浪費高等教育資源的投入,以及我國人才外流日益嚴重,卻未建立完整的人 口移動資料庫,根本無法掌握人才流失實況。 -- 十大謊言 1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。 3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。 5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。 7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。 9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.3.147

09/25 20:07, , 1F
毫無建設性
09/25 20:07, 1F

09/25 21:40, , 2F
所以勒.......
09/25 21:40, 2F

09/25 22:51, , 3F
09/25 22:51, 3F

09/26 12:01, , 4F
只提到現象,完全沒看到立法院有提出任何解決方案...
09/26 12:01, 4F

09/26 12:02, , 5F
人民花這麼多稅收養你們是來報告現狀的嗎
09/26 12:02, 5F
文章代碼(AID): #1GOMnV-f (Salary)
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