[請益] 公司找無人 求職找無工 原因?

看板Salary (工作職場)作者 (仆街)時間13年前 (2012/09/27 12:15), 編輯推噓1(1014)
留言15則, 7人參與, 最新討論串1/1
資方:開一堆條件 薪資又吝嗇 其實吝嗇也無所謂    如果要求abc 來應徵的人只會ab 公司願不願意教c?    不願意 因為要即戰力 然後只會其中兩項的都不錄取    既然如此就該給高薪 但高薪也不見得找得到全會的人    要快點找到人 最快的方式應該是對方有基礎會六七成     就可以用用看 做中學可以慢慢進步 只想現成的永遠沒人    薪水中低又不想教育訓練 強人可以自己賺又何必被你剝削? 勞方:非即戰力沒經驗的連門檻都跨不過 永遠找不到工作 強人想自己開公司 然後再中低薪要求即戰力剝削別人    沒工作的人只好自己作小生意 再用低薪雇人 惡性循環 為什產業和人才會有斷層?老人要負大部分的責任 因為技術不長進只想cost down 又不教育訓練只想即戰力 走的方向完全偏掉 下一代就被這些人害到.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.208.201

09/27 12:22, , 1F
老鳥:你有多少產值?
09/27 12:22, 1F

09/27 12:28, , 2F
資方:你有本事幫公司賺幾百幾千萬 給你高薪有何難?
09/27 12:28, 2F

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勞方:我不是應徵業務耶 事務工作是要怎麼賺百千萬?XD
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09/27 12:33, , 4F
重點是如果你自己就有本事賺幾百幾千萬...你還會在那公司?
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現在資方只想用低薪請能力超強的人
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剛畢業的新鮮人也不想用 當然請不到人
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某上市老闆口頭禪:某某人有這麼利害還需要給我請?早就自
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己出去當老闆了!都是一堆蠢才....
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應該是說想要用奴才薪水來找人才
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再來抱怨為何都沒有人才來當奴才
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如果台灣資方都想要用奴才薪水找人才
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就不要抱怨找不到人才了
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因為你並不是在找人才
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而是在用奴才薪水踐踏人才
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10/05 09:31, , 15F
現在資方只想用低薪請能力超強的人XD
10/05 09:31, 15F
文章代碼(AID): #1GOzBwJy (Salary)
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