[問題] 第一階段面試後

看板Salary (工作職場)作者 (窮巴巴)時間13年前 (2012/10/13 00:57), 編輯推噓1(102)
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前一陣子去了外商公司進行第一階段面試, 當然性向測驗跟英文筆試是少不了 然後是跟HR的面試~ HR人很nice,前面先是問了一般面試會問的基本問題 再來就是簡單的英文面試... 接著就輪到了跟部門主管的面試了~ 可以說整個面試過程都很peace~ 主管講了很多細節,也給了很多建議 基本上,是個很棒的面試經驗 在結束面試之後也回了封感謝函。 主管也說了大概面試完的下個星期一會給答覆, 但一直沒接到消息,於是星期一的下午就寄了封信給主管詢問消息 主管的回覆是說 對於人員還在評估,因為對新人的訓練跟投資也是一項考量 因此希望找穩定的人,最好做3~4年~ 其實在跟HR進行英文面試的時候也有被問到類似的問題~ 我是回答在工作中一定會遇到問題與困難,但我會盡我最大的努力 把它做好;必要的時候,也不排除尋求幫助 也因為這是我第一份工作,所以我希望能穩定。 目前我看104的這個職缺是還沒關閉,也許還有機會 不敢說我一定能做到4、5年~ 但我希望我的第一份工作至少要維持2~3年 所以想再寄封信給主管,順便強調"穩定"的這個部分 我的信裡面應該要怎麼表達會比較好? 很怕主管覺得我很煩一直寄信問~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.126.240

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我覺得你的機會滿大的耶,不然幹嘛寫這種暗示信給你!
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我不敢給自己太大的期望,怕到時候失望@@
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但只要還有機會,我想要更積極去爭取!所以才在想要怎麼回
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文章代碼(AID): #1GU4lmNT (Salary)
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