[問題] 短期三天12小時工作有沒有加班費?
最近接了一個三天在平常日的包裝工讀生工作，
這三天雇主要求每天都要完整配合12小時。時薪是120元。
面試時我問人資超過八小時有沒有加班費(就是1.33和1.67的倍率)?
HR跟我說，這是變形工時，可以不用給加班費，
因為一周工時沒有超過48小時，而且每月加班也沒有超過46小時，
我回家上網蒐尋一些法令，也沒有很明確針對短期工讀生變形工時是否合法?
所以想問版上，這樣每天超過八小時工作，
就因為是只有三天所以可以不給加班倍率嗎?
謝謝大家!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.5.181
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推
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我以為做二休二那種才叫變形工時,想不到短期工作只要沒超過那些時間就可以....哀
※ 編輯: veritas123 來自: 140.113.5.181 (11/21 23:36)
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不~休息那一小時沒算錢...HR說是算11小時~站一整天...真累
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我個人是覺得HR的解釋很鳥...短期工讀生居然也可以扯上變形工時...
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※ shoucoi:轉錄至看板 part-time 11/22 00:01
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