[問題] 如何誘導部下寫筆記?

看板Salary (工作職場)作者 (tonyrao)時間13年前 (2012/11/23 10:38), 編輯推噓2(5321)
留言29則, 14人參與, 最新討論串1/1
其實目前小弟在帶一個人 我在帶他倉庫的概念~但是他都沒寫筆記 我帶人都是慢慢帶,由簡單到難 之前的公司都是我說完後會主動寫筆記,並且寫得很快 這次是他都不寫,直接聽 一開始我都丟簡單的概念給他去做,難的我先去做 後來我看有點時機成熟後,我就拋出該怎麼查倉庫帳的議題出來 (有教他) 他可能聽到霧煞煞,但是又不記筆記............ 我今天就跟他說 "請將我昨天和今天跟你說的,交一份報告給我" 我是不知道他會不會交 但是有關這議題,大大有沒有比較好的方法能夠誘導下屬寫筆記寫報告? 重點是他如果有寫筆記,並且能夠主動跟我討論,我就不會叫他寫報告了 謝謝各位大大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.60.128.85 ※ 編輯: tonyrao 來自: 61.60.128.85 (11/23 10:39) ※ 編輯: tonyrao 來自: 61.60.128.85 (11/23 10:42)

11/23 10:42, , 1F
請問你是主管嗎?若不是,你不用去管下屬有沒有在寫筆記
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11/23 10:43, , 2F
帶人帶到一個時間點要放開,他若遇到困難自己會求救
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11/23 10:57, , 3F
有的遇到困難會一直亂搞,然後大爆炸時拍拍屁股閃人....
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11/23 11:21, , 4F
你幹麻誘導他?狗幹他就好 幹個兩三次他就會寫了
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11/23 12:03, , 5F
有強制規定一定要寫筆記嗎? 每個人紀錄事情和學習不同
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如果他都知道,當然不會強制,之前就講過了
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11/23 12:12, , 7F
又再講一次~~ 如果各位是主管?..該如何處理?
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11/23 12:14, , 8F
我相信各位都是好主管~~對於這件事情 有什麼樣的看法?
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11/23 12:15, , 9F
我以前也是個不愛寫筆記的人。後來有事請教老鳥時,他很嚴肅
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11/23 12:16, , 10F
的跟我說:"我沒有義務一直教妳重複的事,請妳記筆記或是下次
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自己搞懂,不要再來問我",我後來就會帶本筆記在身邊了 XD
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11/23 12:17, , 12F
(那個老鳥其實跟我平常很好,我很謝謝他直接跟我這樣說)
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11/23 12:25, , 13F
就算不是主管 只要有前輩帶就要寫筆記吧 除非天生記性好
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11/23 12:25, , 14F
有記重複問跟沒記重複問 給人的感受還是有差
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11/23 14:43, , 15F
我以前剛當護士的時候 帶我的學姐對我超好的 他一邊教我
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11/23 14:44, , 16F
一邊寫筆記給我 因為他怕他講太快我寫不及 (不要噓我><)
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11/23 15:01, , 17F
遇到這種新人 就是要給他一次教訓 他自然會學會
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給他獨立作業 出一次包 再狗幹他說 你都做多久 還不會做
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11/23 15:03, , 19F
也不抄筆記 每次都要別人擦屁股 自然之後都會做筆記了
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11/23 15:03, , 20F
但也許他有天生神力 不用抄筆記就能記得起來 這樣也算他猛
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11/23 15:14, , 21F
列入KPI
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11/23 21:08, , 22F
他, 不是你兒子, 不用太費心.
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11/24 00:16, , 23F
SOP做了沒?有,屬下不需要做筆記/沒,你自己都沒做
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11/24 10:37, , 24F
直接跟他說希望他做筆記,如果他不做,下次問你講過的問題
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11/24 10:39, , 25F
你就跟他說這東西之前說過了,如果你有做筆記,就會記得
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11/24 10:39, , 26F
每問重複的問題一次,就念他一次不做筆記
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11/24 10:41, , 27F
除非他過耳不忘,從不問講過的東西,證明他天生神力
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11/24 10:42, , 28F
但切記不要用罵的,避免到後來變成怕被罵而不會又不問,更慘
11/24 10:42, 28F

11/28 00:02, , 29F
你不是他主管嗎 直接跟他說你要他寫筆記就好了 幹嘛要誘導
11/28 00:02, 29F
文章代碼(AID): #1Ghk73Ld (Salary)
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