Re: [請益] 新鮮人自傳求批想走HR 任何產業皆可

看板Salary (工作職場)作者skyprayer (洗碗工)時間13年前 (2012/12/07 18:40)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《Dancebeta (Dance)》之銘言： : 目前已修改過一次 : _____________________________________________________________________________ : 原PO因為轉學延畢今年一月畢業 : 後來到國外遊學了八個月可能因為學歷不漂亮 : 丟了二十多封履歷被要求面試的只有一家是否這二十封履歷內容都幾乎一樣? 不同的公司履歷最好依照公司性質做些調整罐頭履歷大量投遞往往效果很差另外現在很多人都用網路範本做參考寫履歷但這樣寫出來的樣子也是大同小異無法有足夠的吸引力 : 而發現會主動找上門的工作都... 因為這些工作不挑人你寄甚麼他都收但待遇和發展性就... : 話不多說請各位前輩指教謝謝!!!! : 我畢業於XX大學心理系.從小喜歡觀察人和事的小細節也很喜歡與人互動,常被人說比女 : 生還細心.大學時期課程分組時大都擔任組長,爭取表現機會. 既然開頭從學系開始應該直接把下段在大學有學到的相關知識移到這邊又是否有實際使用過比女生細心這種呈現方式不太適合應該舉更實際的例子分組擔任組長那你是如何處理組員分工問題? 相信這部分對人資相關職位是個重點可以加以詳述 : 課業上修習過組織行為,人力資源管理,組織與人力資源實務.老師皆為業界的HR.實務課的 : 部分主要內容是招募和大陸勞動法令,了解招募的管道有哪些並做swot分析.勞動法令以計 : 算標準工時,工資和勞雇關係的成立和解除為主. 所以是否有實際操作過這些技術? 或是模擬一些狀況的經驗? : 大學時的社團為熱舞社,擔任幹部為活動和公關.需要寫企劃辦聯絡社團感情的活動,也有 : 厚著臉皮去商家拉贊助的經驗.有多次表演和比賽經驗.每次都是個成長過程,認清不足的 : 地方和不斷面對新的壓力,並從壓力中成長. 厚著臉皮這段比較不適合有些時候會被負面解讀另外哪邊不足又怎麼從經驗中成長這邊可以舉例說明 : 在社團中學到的是保著學習心態的重要.對於剛進入新環境的人要融入的話最重要的是保 : 持好奇的態度,不懂的就要問.除了能拉近和別人的距離外,也可以讓自己懂得更多. 這段其實可以刪去不是重點 : 大學畢業後到紐西蘭遊學了八個月左右,一天至少讀英文6個小時,最大的收穫是了解文化 : 的差異性以及跟不同文化的人的相處之道.因為想學好英文的關係,在那邊所交的大都是外 : 國朋友,因為頗具親和力和語言能力,曾被一些人認為是這梯次語言學校的領袖型人物.因 : 此我認為我有自信能跟絕大部分的人溝通互動. 既然是領袖型的人物那是否有組織過甚麼樣的活動? (出遊? 聚會? 派對? 公益?) 怎麼組織的? 如何協調分工? 成果如何? 如果能有更具體的描述應該會加分不少 : 在初入社會時一切從零開始,一步一步往上爬.目前的我對人資相關工作充滿熱忱,在未來 : 如果有可能的話,希望能夠讀研究所的在職專班,讓自己對於專業領域能更上一層樓並在工 : 作上能夠接觸更多元的領域,有壓力的環境是能夠讓自己成長的最好方法. 你能幫忙公司處理那些事務? 你跟別人的差異是在哪邊? 研究所在職專班這邊也不要主動提及有些公司不見得希望你在職進修 (通常越小的公司越不要提這部分除非面試問到) 既然想應徵人資相關職位那對人的能力是否符合公司需求這種判斷應該要有對自己的能力更要能清楚表達並且判斷該公司需要何種能力選擇重點做描述加強自己和別人不同之處 : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 49.159.21.96 : 推 skyprayer:語句不順，缺少重點，另外你是應徵什麼工作？ 12/07 08:25 : 請問是哪段不順?原PO要應徵的是HR : → ivyL:餐廳個人覺得多了 12/07 09:25 : 以刪去,改成上課所學內容 : → bmthu:這塊長久來並不被企業重視,三思 12/07 10:21 : 的確,不過目前最有興趣做的是這一塊.. : → patrickk:遊學這段對英文沒加分你不如去考個多益說還幾分比較好 12/07 10:25 : → patrickk:而且看來你比較適合做業務而不是人資人資還是商學院吃香 12/07 10:26 : → jonny888:HR的話大企業才有發揮的空間,中小型組織,很容自淪為校長 12/07 10:44 : → jonny888:兼撞鐘,雜事一堆,碰不到HR核心的選訓用留.如果真的想走HR 12/07 10:45 : → jonny888:建議可從大型組織的人資助理入門,累積年資,一定年資後可 12/07 10:46 : → jonny888:考慮中山中央人資所在職專班,讓HR專業領域更完整參考看看 12/07 10:47 : 多益下個月會去考,現在只能報下個月的,有點太晚報了... : 研究所的話好多人說沒必要,畢業了也不見得比較好找工作,讓我很猶豫... : ※ 編輯: Dancebeta 來自: 49.159.21.96 (12/07 16:54) : 推 hsing7414:面試過許多人~~只能說，面試官的角度跟應甄者的角度不一 12/07 17:37 : → hsing7414:樣，應甄者都會寫的很冗長，尤其是新鮮人，但面試官要錄 12/07 17:37 : → hsing7414:取你，只需要一個甚至二個看重的條件，寫的冗長反倒讓人 12/07 17:38 : → hsing7414:覺得其實表達能力需待加強，人資的工作我想溝通表達能力 12/07 17:38 : → hsing7414:就佔了很大的比重，再者對人資的定義是什麼，自己的期待 12/07 17:39 : → hsing7414:都應該要多加註，其實十份RESUME，九份都寫的差不多 12/07 17:39 : → hsing7414:都會寫善於人際關係，想要多接觸多元化的社會 12/07 17:40 : → hsing7414:增加自己的世界觀，大家會寫的都大同小異，但你的特點 12/07 17:41 : → hsing7414:在這篇文章中，並沒有顯著的讓面試者定睛在你的自傳上 12/07 17:41 : → hsing7414:找不到重點的同時，自然空有一身武力，也會乏人問津的 12/07 17:41 : → hsing7414:僅僅提供意見，希望你能順利囉~~ 12/07 17:42 : → hsing7414:還有一點，雖然是新鮮人，但你的特質可以為公司帶來什麼 12/07 17:43 : → hsing7414:現有的效益，而不是待公司培養潛在的你，這點很重要 12/07 17:43 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.38.161

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