Re: [問題] 請問公司兩個月沒發薪水了..?

看板Salary (工作職場)作者 (你要 我要大家要)時間13年前 (2012/12/10 21:32), 編輯推噓2(206)
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條文我就不說了 第一 可以直接離開薪資到實際離開日 第二 可以跟公司要資遣費 第三 可以去領失業補助 以上.... ※ 引述《smileyoyokk (kk)》之銘言: : 因為公司營運有問題 薪水遲遲沒發下來 : 今天說會兩個月會一起發也沒有, : 這樣違法請問 我因該可以不用寫離值單 : 明天直接不去也沒關係巴.. 而且12月這10天的工資應該也是要算進去巴!! : 我該怎麼跟公司處理後續呢? : 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.72.188

12/10 21:49, , 1F
遲發一天都要準備閃了 能等到兩個月真是強者......
12/10 21:49, 1F

12/11 02:34, , 2F
樓上...一天也太扯...
12/11 02:34, 2F

12/11 12:28, , 3F
一天太扯了~~!!!
12/11 12:28, 3F

12/11 15:12, , 4F
覺得一樓說的沒錯呀 如果不是遇到假日 一到五遇到原訂
12/11 15:12, 4F

12/11 15:13, , 5F
發薪日 沒有準時給不是公司財務有問題不然就是老闆給
12/11 15:13, 5F

12/11 15:13, , 6F
薪不乾脆 該給的在那邊拖什麼~~~~
12/11 15:13, 6F

12/11 15:14, , 7F
而且真正有心的公司 原訂發薪日是假日 會提前一天
12/11 15:14, 7F

12/11 18:03, , 8F
但是大部分的公司都是延後到放假日的隔天下午五點
12/11 18:03, 8F
文章代碼(AID): #1GnUHqh3 (Salary)
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