[問題] 公司不願意付假期薪資

看板Salary (工作職場)作者 (或許)時間13年前 (2012/12/17 21:12), 編輯推噓4(519)
留言15則, 12人參與, 最新討論串1/1
因已提離職告知公司於這個月底離職 提時主管也同意了 辭呈上是寫最後工作日為12/31日 但今天人資突然告知 公司要我做到12/28即可 (態度強勢 完全無法讓我說話協商的空間) 並且12/22號不用補班 擺明了不願意支付12/29 30 31 這假期本有的薪資 但因為我辭呈確實是寫12/31日離職 薪資卻少了三天 請問...我有什麼可以反駁或爭取的方法嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.254.9

12/17 21:19, , 1F
勞工局愛你
12/17 21:19, 1F

12/17 21:25, , 2F
寫到週五比較正常吧 離職日=假日本來就不正常了
12/17 21:25, 2F

12/17 21:47, , 3F
任何資方對要離職的都是抱持能少給就少給態度
12/17 21:47, 3F

12/17 21:52, , 4F
自願離職的話好像沒辦法...@@?
12/17 21:52, 4F

12/17 21:52, , 5F
因為規定只有必須先講 沒規定資方不能提早讓你離職
12/17 21:52, 5F

12/17 22:11, , 6F
只是想確認勞基法有沒有保障這..畢竟22號本來要補班@@
12/17 22:11, 6F

12/17 22:11, , 7F
不過還是謝謝
12/17 22:11, 7F

12/17 22:25, , 8F
正常的 你要是拖到一月處理 還要付你一月薪資 更麻煩
12/17 22:25, 8F

12/17 23:25, , 9F
正常
12/17 23:25, 9F

12/17 23:53, , 10F
請問他們有違法嗎?
12/17 23:53, 10F

12/18 00:50, , 11F
這個沒有違法,資遣你才要付滿預告期薪資
12/18 00:50, 11F

12/18 00:50, , 12F
自願離職的話公司有權不需要你交接可以讓你馬上走
12/18 00:50, 12F

12/18 09:21, , 13F
自己也貪吧
12/18 09:21, 13F

12/18 12:50, , 14F
沒有違法但12/22不用補班,如要求你上班需以加班論
12/18 12:50, 14F

12/19 01:56, , 15F
沒有違法..... 資方可以讓你提早離開
12/19 01:56, 15F
文章代碼(AID): #1GpneeCB (Salary)
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