Re: [問題] 我到底該要多少薪水??

看板Salary (工作職場)作者skyprayer (洗碗工)時間13年前 (2012/12/26 12:02)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《windspir (阿多)》之銘言： : 先說說我的資歷: : 大學畢業以後只在台灣工作一下下 : 其他時間大多在國外 : 澳洲用打工簽證,但獲得某間公司正式聘雇做貿易進出口管理 : 後來因為法規問題,只能做半年 : 澳洲之後到日本學語言後又在日本某公司做營業企劃工作了近兩年 : 英文日文皆精通這確實是一項優勢其實在台灣找工作現實中外語能力大致上只分成不會普通精通三種不會的程度大約就是全民英檢初級考不過那種普通的程度範圍最大從英檢初級到中高級其實都算是普通對於職場加分性只比不會高一些但是初級到中高級之間待遇的差異其實不大主要是因為如果外語相關作業重要的某種程度公司通常就會請外面的翻譯社協助如果真的公司需要外語專長人才也會往上找精通的所以外語如果只是普通是比完全不會的人能找到比較多工作機會不過在待遇上並不會多太多你因為在國外工作的關係如果兩種外語都達到能直接翻譯的程度那會是極大的優勢但這種優勢也要看公司性質才能有地方發揮 : 今年27歲總共工作資歷大約三年 : 最近辭掉日本的工作回台灣 : 剛剛開始找新工作 : 想找專案管理但是因為沒有相關經驗很難找, : 所以想說先做一些業務或貿易的工作 : 後來剛登網路就有幾間公司打電話請我去面試,我開價四萬 : 想說以工作三年,出這個價錢應該不為過你的優勢是英日文精通這樣的條件如果不挑工作場合有機會五萬以上的薪水 : 但是結果竟然被老闆訓話 : 說我們現在這些年輕人根本沒有找工作的企圖心 : 只是不想每天閒晃,想找的工作只是能夠說出去跟別人炫耀薪水或公司名稱 : 其實他說了很多是說中了我的心裡沒錯... : 不過我想我把工作做好然後你付我相應的錢就好,這不就是勞資關係嗎?? 其實勞資關係可以很簡單就是付錢工作但也可以很複雜(甚至類似師徒朋友同袍恩人仇人之類的關係) 其實越簡單的勞資關係對勞方長期下來是越不利的不過這個這邊先不談觀念太複雜既然你是以薪水為出發點興趣不是首要目標建議你以英日中精通的首要條件去找工作因為有這種條件的人遠少於有三年工作經驗的人另外精通中日英三種語文這樣的條件其實也不是一般公司能讓你有所發揮的如果公司沒有密集的與英語系國家和日本往來你的優勢條件對公司來說就只是備而不用也無法因此開出較高的薪水給你所以你要找的應該是與英語系國家及日本都有密切往來的公司這樣你的能力在這種公司中就會變得十分重要也因此很有機會把薪水開到四萬甚至五萬以上 : 老闆最後是有想用我,但是還是沒有跟我說薪水 : 這樣我就真的不知道我到底該開價多少呢? 要記得每項專長在不同公司的老闆眼中價值也是不相等的有些人會抱怨自己有某項專長但在公司不受重用有時可能是主管真的不懂如何善用人才但也有可能是該公司的業務跟此項專長相關性太低就像是你今天有乙級水電證照但跑去應徵行政人員一樣或許有時公司水電壞了能找你修但並不會因為這種事把你底薪加高相反的你如果去應徵水電行或是營建業你的專長可以幫你底薪增加不少! : 因為我在澳洲和在日本薪水都很高,回台灣主要原因是想回到自己熟析的環境 : 在國外快四年了現在真的不知道台灣薪資到底該出多少耶.... 有外語專長如果要高薪可以試著去找外商但要有外派到海外的心理準備就是了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.186.246