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[問題] 面試談薪水

看板Salary (工作職場)作者 (小姑娘一個^^~)時間13年前 (2012/12/27 19:23), 編輯推噓2(2推 0噓 7→)
留言9則, 4人參與, 最新討論串1/1
今天接到一通面試的電話~ 我大概詢問了些工作內容~公司狀況之後~ 他問我希望最低期望薪資~ 我就說了一個有點低的數字~ 他說這一定沒問題~ 我後來想想有點後悔~ 好想說太低了~ 後來他跟我約主管面試要跟我談一談~ 到時我要怎麼再將薪資提高呢~ 後悔說太低了~ 該怎麼回答主管呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.51.107
推
12/27 19:27, , 1F
有點好奇是多低
12/27 19:27, 1F
→
12/27 19:57, , 2F
22k嗎
12/27 19:57, 2F
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12/27 23:05, , 3F
當然可以要求加薪 會造成主管或人資的反感而已 薪水是你
12/27 23:05, 3F
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12/27 23:07, , 4F
己開的 覺得太低就叫他加錢 頂多這工作沒錄取而已
12/27 23:07, 4F
推
12/28 10:05, , 5F
做滿三個月 證明自己的身價 再跟主管議薪 要不就走人
12/28 10:05, 5F
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12/28 10:05, , 6F
講好了反悔 會侮辱自己的人格 我不建議這麼做
12/28 10:05, 6F
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12/28 10:07, , 7F
跟他說 三個月後可不可以重議薪水 讓雙方有機會證明自己
12/28 10:07, 7F
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12/28 10:08, , 8F
我自己是主管 也會跟客戶廠商議價 我就很討厭講好不認帳
12/28 10:08, 8F
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12/28 10:09, , 9F
談判要取得共識才有價值
12/28 10:09, 9F
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