Re: [問題] 拿到核薪單 如何談薪水
(部分恕刪)
: 各為前輩好!
: 之前得到offer (也有來貴版詢問 很感謝大家的建議)
: 現在跑完薪資的部分 拿到了薪資單
: 感覺落差好多....!!! 整個震驚到
你這個落差還不算大....
我們曾經有開43K-45K
最後主管開了個34K給他.......(也是112的學弟)
: 當初面試時填期望薪資
:
: 想說反正也會被砍 大膽地寫了38K
你都預期會被砍了 而且也「大膽的寫」
他小砍3K 還算合理
: 結果核薪單上是: 薪資 33200 + 1800 午餐津貼
: Q1. 對不起原po是社會蔡逼八><...
: 請問一般都是這樣分開的嗎(33200+1800)?
: 所以大家一般講的薪水有含午餐津貼?
不一定。
我工作的幾家,只有某一家有分開,其他的都合算。
我數位朋友服務的公司,午餐津貼分開算的,好像也不多。
: Q2. 其實原本希望能至少到國科會計畫36050
國科會計畫的起薪還算不錯 但沒有發展性。
(我也作過半年.....)
: 但是好像整個被往下砍...QQ
:
: 所以想與公司談薪資...應該是致電與人資溝通
:
: 想請問是否有前輩有此經驗或是建議能夠分享!!!拜託了!!!
就打電話去吧,理性、溫柔、有禮的溝通。
告訴他們,你為什麼要拿38K,不拿35K的理由。
: 因為這間公司算大公司,對工作也很有興趣
大概知道是哪一家。
: 很想要這份工作 但又不想談一談就被覺得難搞@@哀....
這不一定,看主管。
以我認識的主管為例,有人認為談薪水很正常,有人也會認為十分的難搞。
: (原po背景 112 三類組碩士畢 新鮮人)
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 36.229.50.189
: 推 DreamOfPilot:印象中 1800 跟稅有關~ 01/08 15:58
: 推 lun1110:你要不要再多找阿..,連大腸碩士起薪至少都有四萬一..... 01/08 16:01
: 非二類組的悲哀QQ
什麼是大腸碩士啊?......(我老了)
: → Subaudition:每家都是1800嗎? 我的午餐津貼也是1800 01/08 16:09
: 好像是政府規定~
我怎麼沒這項......?(搔頭)
: → Subaudition:不過大公司不等於薪資福利好就是了... 01/08 16:09
: → wnlee:3類組是生技嗎? 那些公司都小小的,會這樣可以想像到。 01/08 16:09
: 嗯嗯生技方面 這公司算大公司 有電視廣告XD
XD
: 推 ErosYuan:一般你開價,就是說扣勞健保前的實領薪資! 01/08 16:10
: → ErosYuan:原PO現在每個月實領大約會比33k多一些~ 01/08 16:11
: → ErosYuan:你講38k,打個九折~差不多了~ 01/08 16:12
: 真的耶!E大好有概念!那以後就多填更多XD(筆記)
下次填看看50K 不知道主管會開哪個數字給你。
: → ErosYuan:莫非原PO認為他是問你底薪? 01/08 16:12
: 謝謝E大的建議~
: 嗯嗯我填的薪資也是估算有含勞健保
: 但核薪的結果為 33200+1800
: 雖然文件沒提到任何勞健保...但我想應該是未扣之前QQ
: 再多1K就好了啦..(打滾qq)
我也認為是未扣前
: 推 yangmax:如果你有第2個OFFER 就勇敢的說 薪水太低 01/08 16:15
: → yangmax:沒有OFFER的話 就看你急不急著工作了 01/08 16:16
: 之前為了這家公司面試 就讓有錄取的公司等
: 後來那家公司就沒再打電話過來了...QQ
那你要不要再打電話問看看?
: 請問有人有談薪資方面的經驗嗎><
建議
一、直接問,當然是有禮的問,順便也作一下功課,看你的優點在哪裏,還有同質性公司
及同類新進人員的薪水,這些都是談判的酬碼。
二、或者,等您進去後,問問附近的人薪水(他們不見得會講)或公司生態
確認這個向主管爭取加薪,是正常的行為,還是白木、黑掉,提早離開公司的巧門。
三、騎0找X....或者,
工作半年一年後,你確認你的工作態度各方面都很棒時,再提薪資的事,
他們也比較有理由幫您調薪。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 182.235.81.17
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