Re: [問題] 關於留與不留的掙扎!

看板Salary (工作職場)作者untry (覺醒不就是換個顏色?)時間13年前 (2013/01/12 05:32)推噓2(2推 0噓 3→)

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※ 引述《luluya (lulu)》之銘言： : (背景介紹) : 小妹我畢業於私大大傳相關科系 : 畢業後先去美國打工旅行了四個月 : 後來回台灣後就到了一間小型的公關公司上班 : 這間公司是我在大學時期曾經實習過的公司 : 目前工作一個多月 : 薪水24K : 上班時間9:30-18:30(幾乎不可能在這時間下班) : (前情提要) : 本來一切都很順利 : 在公司氣氛也不錯 : 直到有一天主管突然對我不理不睬 : 甚至連上班聯絡事情的MSN都封鎖我 : 讓我在公司的氣氛很僵 : 其他同事們也見風轉舵對我態度變得很兇 : 直到我鍥而不捨的找主管談 : (那幾天主管不接我電話,App什麼的也都四兩撥千金) : 主管才說出她覺得她對我太好了 : 讓別的同事不敢"教我" : 他希望我們可以公私分明,所以才會有這種舉動blahblah... : 其實在講開以後我覺得都還好, : 也都還可以忍受, : 但因為經歷了這件事情 : 讓我很猶豫要不要繼續待在這間公司 : 因為這間公司的老闆跟主管是親戚關係 : 而這位主管只比我大了2歲,這是她第一個工作 : 其他員工不是老闆的朋友就是超級會奉承主管 : 其實現在待的也不是不開心 : 而且老闆對我也不錯 : 只是覺得似乎沒什麼發展性 : 但如果現在離職我應該先找好工作再離 : 還是先離了再找呢? : 還有這一個半月的經歷應該放在履歷上嗎? : 現在每天都好猶豫,沒辦法心無旁騖的上班 : 不知道要不要提離職 : 希望各位前輩能為我解解惑,謝謝! 骨裡有刺就該拔掉小公司文化就是這樣,是非對錯不重要, 皇親國戚才是決定公司方針的指標要嘛就是融入這環境,當個外戚麻吉提升自己的薪水 (但24k/mouth...這條路不太好搞) 不然就是利用現況充實自己,帶走學走所看到的一切再去其它地方發展像上面這種不穩定的狀況遲早會崩盤的,早早做決定是對的 10個月不長不短,找個新工作年後上班也不是什麼罕事,不用顧忌可以的話,先找個工作最好,看是要說清楚講明白還是要私底下找時間面試都ok 工作不快樂,就算是當總裁也做不久而工作要快樂除了能力以外,另一個重要的因素就是同儕的信任每天都在為這種人際關係煩惱,哪做的好工作,更不用說做的快樂了人不可能和所有人都麻吉,但這麼多人,一定能找到和自己頻率相符的確定不同調了,就換吧,人都是這樣的,勉強待著只會讓雙方都不快活 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.187.223