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[請益] 交接問題

看板Salary (工作職場)作者 (阿益)時間12年前 (2013/08/01 06:20), 編輯推噓6(6推 0噓 19→)
留言25則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位前輩好： 小弟我於現任公司提離職，目前正再和新人交接，但因我的工作業務很雜 所以有可能會交接不玩 ，因我的時間到8月中，然後將近有10天都再放假，但是目前大部分都已經有交過，主管昨天開會時說 若沒交接完成 之後會請我再回去協助 ，不知這樣的話一定要回去嗎？ 再麻煩各位前輩給個建議嘍（抱歉手機排版有點傷眼） -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.242.53
推
08/01 07:37, , 1F
一定要回去!!!不然老闆也不能拿你怎樣
08/01 07:37, 1F
推
08/01 08:18, , 2F
你就客氣的說,如果"有空"的話可以會撥點時間過來
08/01 08:18, 2F
→
08/01 08:42, , 3F
所以兩位前輩的意思是說可以不用回去嘍！
08/01 08:42, 3F
推
08/01 08:54, , 4F
要回去要他拿錢出來 沒錢就不要理他了
08/01 08:54, 4F
推
08/01 10:13, , 5F
先看交情，若公司很大在業界說話有影響力最好回去...
08/01 10:13, 5F
推
08/01 13:45, , 6F
該主管如果遇到啥問題就說交接沒完成就叫你回去OK?
08/01 13:45, 6F
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08/01 13:45, , 7F
新人不懂就說你沒交接好,就叫你回去OK嗎?
08/01 13:45, 7F
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08/01 13:45, , 8F
新人待不下去換另一個新人,又叫你交接嗎?
08/01 13:45, 8F
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08/01 13:46, , 9F
離職了就是離職了,我個人頂多打電話來問我簡單講一下
08/01 13:46, 9F
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08/01 13:46, , 10F
要我回去幫忙?那位啊 =.= 很熟嗎
08/01 13:46, 10F
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08/01 13:47, , 11F
只要你有照預告天數提前告知,交接問題是公司要煩腦
08/01 13:47, 11F
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08/01 13:49, , 12F
業務很難卻只有你一個人負責,這是公司自己管理問題
08/01 13:49, 12F
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08/01 17:24, , 13F
你可以不理他,也可不回去,但我再面試新人時,都會請他給前任
08/01 17:24, 13F
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08/01 17:24, , 14F
主管電話,,我都會打回去問一下工作情況與交接情形
08/01 17:24, 14F
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08/01 17:26, , 15F
ps:我也接過別間打來問的,好死不死那間正好同學是公司主管,
08/01 17:26, 15F
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08/01 17:27, , 16F
還接過外商打過來問的電話,是公司一個部門主管離職去面試的
08/01 17:27, 16F
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08/01 21:08, , 17F
請問V大那若你面試的新人若跟你說沒有留前主管的電
08/01 21:08, 17F
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08/01 21:08, , 18F
話那你會怎麼處理呢！
08/01 21:08, 18F
推
08/01 22:41, , 19F
你覺得不知公司主管電話或分機有可能嗎？
08/01 22:41, 19F
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08/01 23:01, , 20F
要看情況吧 如果你是小主管的話 還是弄漂亮點比較好
08/01 23:01, 20F
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08/01 23:02, , 21F
但如果你其實沒幹多久 管它那麼多 如果你真那麼重要
08/01 23:02, 21F
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08/01 23:02, , 22F
為啥你公司不大加薪留你下來?
08/01 23:02, 22F
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08/01 23:03, , 23F
如果你一切依法 有在規定天數前告知公司
08/01 23:03, 23F
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08/01 23:03, , 24F
交接時也盡力交接 那就仁至義盡了 弄不完關你屁事
08/01 23:03, 24F
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08/01 23:04, , 25F
要你回去可以啊 公司願意付錢嗎?
08/01 23:04, 25F
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