Re: [問題] 大潤發營業儲備主管
※ 引述《h22349 (狼)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 ServiceInfo 看板 #1GyMnGce ]
: 作者: h22349 (狼) 看板: ServiceInfo
: 標題: [問題] 大潤發營業儲備主管
: 時間: Sat Jan 12 21:59:40 2013
: 爬文以後，都說薪水有到3Xk〈含訓練〉
: 這到底是不是真的啊？
: 有一種被XX的感覺
應徵的過程前面已經有人寫過了，所以就不再贅述
基本上這個職務應徵上後，職稱就是「學員」，薪資是25K～28K不等
（聽說以前進去就是35K，可能後來有改變一些做法）
總公司會安排你到各店去進行實務訓練，先學會一般課員在做的事情
最基礎的就是架上排面整理和補貨，還有每日商品價格變動，要更換價卡
然後隨時要在賣場裡巡視、補貨，還有服務客人的需求
因為有很多人拿了商品，考慮一下之後又到處亂丟，所以就得整理好
或者客人隨時詢問商品位置或反映需求，都要馬上處理
總公司說分店工時是8小時，每月休6至7天，旺季可能會少休一點
但總公司週休二日，每日工時9小時，乍看二者全年工時差異性不大
不過分店的實際工作時間絕對超過8小時，幾乎都將近12小時
學員在分店實習一段時間後（至多不超過3個月）
實習考核通過的話，總公司會送學員去受課長訓，這時薪資就調整成35K
但基本上當學員這段時間是一段很難熬的過程
別人也許1年才學會的事情，你要在3個月內全部學會並且熟練
不過零售流通業本來薪水就不高，基層人員流動率也大
想去應徵這個職務的人必須要先了解產業特性並且考慮清楚
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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