[問題] 面試時寫的一規定-

看板Salary (工作職場)作者 (心情很煩)時間13年前 (2013/01/27 10:34), 編輯推噓3(308)
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有一家傳產 它在面試時 有要你簽一規定 如果在工作期間產量一直達不到一定水準 延誤進度可要求你自行離職 公司是這樣說 如果別人8小時可做800片 你8小時只作600片 3個月後你還是無法達成要求 公司會請你自己離開 請問這規定是合法的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.232.149.5

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奇怪,這樣的公司幹嘛不徵工讀生就好了XD
01/27 10:39, 1F

01/27 10:43, , 2F
這公司會有人待嗎?哪天他想裁員,把產量提高就好
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它缺外勞 傳產食人魚
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台灣職場大概是全世界最多奇怪工作條件的地方了
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01/27 16:59, , 5F
法庭上都會衡量情節是否正當公平,只-200要考慮其它因素
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同樣的法條判決也會因職位以及個人身體差異而有所不同
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你覺得自己少做200的理由充足,就努力去爭千萬不要怕=_
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01/27 20:30, , 8F
他們可以請外勞 1個400,2個800,跟一個台勞一樣價格
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搞不好 2個做1200還賺到
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01/27 20:31, , 10F
看到某些公司的外勞爽到不行,另我覺得不爽
01/27 20:31, 10F

01/28 10:31, , 11F
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01/28 10:31, 11F
文章代碼(AID): #1H198ll7 (Salary)
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