[問題]分組報告有人只想打混不報告該怎麼辦?

看板Salary (工作職場)作者 (東東)時間13年前 (2013/01/27 12:47), 編輯推噓1(102)
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我們需要去作分組報告,但是其中有一個人到後來 就都會跟主管說他這禮拜報告還沒準備好,下次再報告, 我們是一個禮拜報告一次,一次兩個人報,那像他這樣 延期報告,到下禮拜的時候換另一個人跟他一起報,其實 就會變成他的報告時間延長,次數就會減少,其他人報告 次數就會比較多。 本來應該是輪流報的,大家報告次數是公平一樣的,但是 因為他常常都這樣,連主管也搞不清楚報告的次數是不是 公平一樣,後來我算了一下,我就比他多報了好幾次。不過 我是抱著學習的心態,多報我就多學一點,只是心態上還是 會有一點不平。 結果一直到最近,主管也對他一直延期報告動怒生氣了, 索性就不幫我們安排報告進度,我們其他人也就學不到東西 了,我也覺得實在是很生氣。 我們工作都是獨立作業的,我們工作都不會互相影響,只是 這個報告是一個一起學習的機會,所以不知道大家會去跟 這種人計較嗎?會跟他翻臉嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.185.67.223

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看你們要不要排擠他嚕 lol
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看你們團隊這樣的人多還少瞜 少的話可以弄他
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如果一大半都這樣 主管也睜眼閉眼 你就只能吞下去了
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文章代碼(AID): #1H1B5kIx (Salary)
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