[問題] 資遣的問題??
事件:
公司去十月找了一個資深工程師!!
做了兩個月完全寫不出東西
我跟主管建議我寫出程式讓他維護好了
結果他完全不想看我的程式
一定要用他的程式.但是東西都會當
我幫他修的功夫比寫新的還累
跟主管商量後讓他過完年再走沒想到他說他不缺錢
要當天走.
之後給人資處理.
人資說給他自願離職單
沒想到過兩個月後來告我們
說騙他.
我們可以給他非自願離職單跟遣散費
他說我們沒理由遣散他
說我程度差應該遣散我
==" 公司專案都我一個人寫出來說
還要賠償精神損失.光遣散費不夠
我只是資深工程師而已又不是主管
我想問一下如果他都生產不出來
難道我們都不能遣散他嗎??
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.124.49.20
→
02/21 12:07, , 1F
02/21 12:07, 1F
→
02/21 12:08, , 2F
02/21 12:08, 2F
→
02/21 12:09, , 3F
02/21 12:09, 3F
其實資遣費我們願意給
單子也願意開
我才該叫他賠償我精神損失哩
我幫他訂正這麼多錯誤
還要被倒打一把
※ 編輯: ahabook 來自: 59.124.49.20 (02/21 12:18)
※ 編輯: ahabook 來自: 59.124.49.20 (02/21 12:23)
→
02/21 14:07, , 4F
02/21 14:07, 4F
→
02/21 14:08, , 5F
02/21 14:08, 5F
當時是要他做到過年完讓她領完年終放完春假再走
是他豪爽說他不缺錢要馬上走的
謝謝..
※ 編輯: ahabook 來自: 59.124.49.20 (02/21 14:12)
推
02/21 21:49, , 6F
02/21 21:49, 6F
Salary 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
