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[閒聊] 公司說還沒找到新人.我不能走

看板Salary (工作職場)作者 (Sharon)時間13年前 (2013/03/07 16:08), 編輯推噓16(17推 1噓 48→)
留言66則, 27人參與, 最新討論串1/1
這是一篇抱怨文， 在這間公司只待短短三個月 2/25那天我提離職，離職申請書上面寫預定離職日3/10 因為我未滿一年所以提前10天通知 但公司希望我幫忙到3月底，所以我便想說邊做邊找新的好了 不然等到4月再找工作早就沒什麼職缺了 但主管似乎完全不理會我寫的離職日期 還不停的跟我說三月中有要做甚麼行銷活動 跟我說三月中他們要去員工旅遊所以她不在的時間我要在家處理訂單 到底是甚麼意思啊 她月底又要去大陸出差，所以我又要幫忙 但是我說了我3/10就要離職了!!!! 而且我的離職申請書在主管手上 我沒辦法證明我寫的離職日是3/10 我要是硬走會怎麼樣嗎? 應該是這幾天的薪水都沒有了吧? 今天早上我接到一間我還蠻喜歡的公司的電話 找我去面試，所以我向主管請假 結果主管回我: 你這樣的情況我們不是不同意，但也要先讓主管有個底! 實在很突然，你自己掌控一下，還沒有第三個人交接你的工作時， 我月底不在時，你不能再沒來，自己小心點! 是在威脅我嗎? 現在離職申請還在主管那，我手邊根本沒有證據證明 心情真的很差 超想跟她說就是因為你太機歪我才要離職啦!!!! 昨天拿到薪資條的時候真的很想哭 面試時說薪水底薪20000+2000全勤，月休六天，假日大月要值三天班，小月兩天 第二個月調薪+1000，但上個月我看薪水沒有調 第三個月面試時說會再加1000，這個月剛好第三個月，但我在2月底提了離職 當然更不可能幫我調薪，剛好這兩個月又有各請一天病假 遲到一分鐘扣5塊錢，所以這兩個月我薪水都只有18多 加班一定要到9點才有加班費，需要事先跟老闆申請 寫加班本，老闆要簽名，老闆覺得你的理由不符 是你自己應做的事情做不完，就不算加班，但事情真的爆多 公司裡的老人每天都7.8點才下班，有的根本沒甚麼事情要做還是7.8點走 沒人準時6點走，之前美工6點多下班 被人在背後碎嘴說都不配合公司加班 過年期間主管要我在家裡上網處理訂單，每天都要到通路後台拉訂單 過年耶!我回老家過年，我還要跟我弟搶電腦用嗎? 開工第一天吃春酒當天不上班，所以我想說晚上回家處理過年期間的訂單 結果當天主管居然跟其他同事抱怨我都不做她交代的事情 媽啊!我春酒那天晚上弄到半夜耶!!!!!隔天正式上班我事情都做好了 她是憑甚麼說這種話?可惡 想到還是很氣 平常都假裝和藹可親，以為在別人背後講東講西都不會被知道嗎? 氣死人了!!!! 如果我下禮拜就不去上班，我應該拿不到離職證明吧.... 好煩喔! 為什麼要讓一個去年才剛畢業的應屆畢業生，對這個社會感到這麼絕望呢????? 真的很想哭............ 拜託快點讓我找到新工作吧!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.75.138
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03/07 16:18, , 1F
公司有沒有e-mail ? 用e-mail當通知證據,時間到就可以閃
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再不行就借(買)個錄音筆,把跟主管提離職的對話錄下來
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預告時間到,直接閃人!薪水有缺or離職證明沒拿到
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直接上勞工局檢舉
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權利都在你手上,要離職的人無敵,您到底在怕什麼?
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不是害怕...只是真的沒什麼職場經驗，手邊又沒證據
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錄音筆無敵,證據並沒那麼難取得...
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by the way,這家公司照你說法已經違法一卡車勞基法條
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去到勞工局,公司應該能被重罰X萬
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嗯好，我會為了自己的權益去爭取的，謝謝!
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補充一下，二月中有個同事被資遣理由是覺得她不適任
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但是她已經做了半年了!原本公司還要她幫忙到3/15!
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後來她找到新工作就不來了!
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覺得員工不適合還要人家幫忙，臉皮真的很厚
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推
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都要離職了 還怕甚麼呢?
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推
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時間到了就不要去了 別怕
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推
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離職的最大 有啥好怕的 況且他敢不給錢就告死他
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發個MAIL 或寫信告知 時間一到立刻閃人
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你是在怕啥啦……要離職沒發email通知嗎?順便bcc一份
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都自己信箱，預告時間都就不用去了，勞基法多看看
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“到”……
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不做最大
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未滿三個月東西收收就可以直接走啦~還不用預告
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離職證明不用拿沒差呀，又不是被資遺...
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推
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把EMAIL廣發給全公司算了 你主管臉皮也太厚了
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推
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可以直接去檢舉她了吧! 臉皮無敵厚
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第一個禮拜上班遇到公司門市周年慶，被迫連三天加班
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只給一天加班費因為我月中到職，要補上月初的假日班
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推
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還在試用期可以直接走人，根本不用怕那種公司(本人經驗)
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你為什麼要拿離職證明?難不成你下份工作要把這三個月經
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歷寫上去?重點是拿到薪水就可以閃拉!管他開不開證明
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你明天就可以打電話說你不上班了你知不知道?
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不要被人家說要告你嚇到!勞基法規定未滿三月可即刻離職
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記得公司電話和主管手機稍微記下,走人後看到這些號碼通
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通別接!不小心接起來直接掛斷不要聽!如果你覺得自己沒自
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信就一定要這樣做懂嗎?不然你聽下去太嫩的就會被唬到
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推
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感同身受
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我知道了，謝謝大家：）
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推
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4月有行銷活動？so what？ 到期隔天不去上班就好
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如果不到三個月，上月薪水你拿到了，明天不去也ok啦
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走人 現在!!
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你可以跟主管說，找不到新人是你跟公司的責任，不是我的
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找不到人可以跟現在的同事做交接，或是交接給主管呀
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做交接是希望有頭有尾，大家好聚好散~
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我也想好好交接但都不積極找人，她自己也不想接手
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昨天老闆問我做到三月底喔，但明明申請書寫3/10
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申請書要經過老闆簽名，老闆還跟我說三月底，所以
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不是老闆自己眼花看錯，就是主管竄改我的離職申請書
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再重申一次，離職最大，你管老闆要你何時走作啥
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確定不可能到三月底，只是主管的小動作讓人很不舒服
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被竄改又怎樣?反正你這經驗寫不進履歷,願意交接主要是求
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好聚好散,但人家吃定你不敢反抗時你就該硬起來主張底限
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無法忍受明天打去跟小姐說你不去了請他轉告主管然後闊機
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推
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最近也提離職 跟人事&直屬主管談的時後都有全程錄音!!
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我個人覺得你去也白去只是被奴役然後這幾天的錢也不會給
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推
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直接講3/10我不會進公司，再吵我們就去勞委會吵
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這種就是欺軟怕硬，沒有走不了的人
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不用啥離職證明啊，你一走老闆就退保了 現在他只是嚇你而已
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推
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離職證明要幹嘛 你還在乎這幾天薪水喔? 新工作重要吧
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不要鳥它 公司要資遣你會管你還沒找到工作嗎
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噓
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菜逼八
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推
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這公司.....
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推
03/08 16:05, , 63F
去勞工局申訴 還怕他!違法的事情一堆 他比較怕你吧
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推
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你念完了嗎？照法律走就好
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好糟的工作,趕快離離,切分關係,自己意志要堅決
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03/10 18:00, , 66F
不做最大啦，你怎麼這麼好欺負啊?
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