[心得] Uniqlo二階段面試

看板Salary (工作職場)作者 (N9)時間13年前 (2013/03/07 22:34), 編輯推噓6(7114)
留言22則, 8人參與, 最新討論串1/1
大家好 首先先說聲抱歉 手機排版如果有什麼手殘打錯或是眼殘看錯請見諒 今天在台北國際會議中心進行二階段面試 中午先聽了說明會 瞭解公司的基本運作以及所尋找的人才 看起來大家都是有備而來 穿著打扮都很得體 只有我最邋遢囧 我是下午場 原本預計六點面試卻到剛剛才結束 面試方式是一位日本主管帶翻譯 以一對三的方式進行 內容不外乎之前大家分享的那樣 總之是很特別的經驗 有強者今天也在現場的嗎? 可否麻煩分享一下心得 現在我腦袋一團亂 還是有人要認親的XD 我是穿白襯衫加牛仔褲站著一直走來走去的那位Orz 以上 謝謝大家 -- Sent from my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.78.177.186

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我google所有UNIQLO面試文章沒有一個成功錄取的,頂多...
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我去年面試完Uniqlo之後就跑去別間服飾連鎖了
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現在想想 沒進去uniqlo似乎也沒什麼 而且面試太多關...
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如果有工作要一直請假 沒工作又會等太久 所以真的是要像
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Uniqlo說的 要真心喜歡他們家的人再去應徵比較好
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不然如果只是要學服飾的經驗 有更多的選擇
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如果只是要賺錢...正職的28K真的沒什麼 還有更好的選擇
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我身邊所有去面試的朋友,還有跟他們一起去的人
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數一數有十幾個,沒人進入第二關
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他們也都說沒聽說有人進入第二關的消息
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聽說號稱要錄取一百多個,每年卻只收兩三個
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另類宣傳手法?!
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我認為很有可能錄取儲備是要少數精通英日文的人才
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PT反而比較好進吧
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應徵過儲幹,進到第二關,最後沒過。私底下聊過,他們公司
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選人不完全跟招募廣告一樣。尤其不要表現強烈的海外發展。
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他們最想要的是想在地深耕的人。
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這間到底有哪裡好阿?薪水低制度又爛,一堆人巴著去
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科 通過的人難道要大肆宣傳嗎? 又不是傻子
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待不住的才會跑出來罵
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03/24 17:45, , 21F
每年真的錄取上百人 員工真實分享
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海外發展是從本地開始 很多店長都想海外是有機會的
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文章代碼(AID): #1HEALVl3 (Salary)
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