[問題] 勞基法本薪及伙食、津貼、加給

看板Salary (工作職場)作者 (do ing)時間13年前 (2013/03/11 22:49), 編輯推噓1(104)
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學弟找了一個兼職的工作 薪水以勞基法起薪18780元計算 本薪 10980 津貼 2000 伙食 1800 全勤 2000 銷售獎金 2000 勞保 -319 健保 -256 ======================== 如果沒有全勤 公司扣掉2000元的話 是可以的嗎? 如果銷售沒有到規定的數量 公司能扣掉2000元嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.78.138

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它扣掉2千的話就低於基本工資,就違法了
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這家公司的算法真的滿賤的
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搞一堆有的沒的,要就本薪18780其他額外獎金津貼
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法律不管你啥名目只看最後總額 所以就是18780不管什麼
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名目什麼津貼什麼獎金反正就是不能低於18780
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文章代碼(AID): #1HFUxeQj (Salary)
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