[請益] 生涯規劃-ERP顧問

看板Salary (工作職場)作者vick1314168 (燒鵝)時間13年前 (2013/04/09 12:58)推噓3(3推 0噓 2→)

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各位版上的前輩好，小弟新北市人今年26，大學念的是理工學系，之後先去當兵且順利退伍，接著念國立前段商管碩士即將畢業，因此要找人生的第一份工作了，淺水許久，決定跳出來給大家鞭一下，還請大家不吝指教。 (有點長就勞煩大家的眼睛了) 語言能力: 英語普通，有時對話會卡住，台語好像反而比英語好(汗)，都聽得懂也大概都說得出來。專長證照: 念書時期有機會接觸到ERP的東西，之後有去中央ERP進修考取SAP TERP證照， (連結:http://erp.mgt.ncu.edu.tw/02/class_TERP_student.php) 也修習學校開設的供應鏈學程，內容包含資訊工程導論、科技行銷、企業資源規劃、供應鏈管理、科技產業分析、程式設計入門]等，但要跟本科工工系所的學生比可能還是差一點。個性: 細心仔細，滿容易發現到別人會疏忽的小地方，一件事情也常常先看到不好或是需要注意的一面。 (還是大家幾乎也都是這樣...) 也發現自己似乎有那麼一點服務的熱誠，覺得因為自己的努力讓別人感到滿意時，自己也會覺得愉悅。對於未來的想法: 年輕時拚一點沒關係，要出去外派大陸也願意接受，但希望中老年之後可以歸台，畢竟這裡還是我的故鄉，家人朋友都在這裡。目前方向: **ERP顧問** 雖然還沒入門，但似乎很適合自己的個性，有去鼎X面試儲備顧問，雖然風評不是非常好，但很多中小企業似乎還是很愛用，感覺也很適合在裡面奠定ERP的基礎，但是自己身邊很少做ERP相關的人可以問，不知道有沒有本身就在做ERP的前輩，或是在鼎X裡面待超過5年10年的前輩，能給我一些心得或是建議。 **儲備幹部** 現在許多公司都會開儲備幹部的缺，但是名字一樣，實際的內容往往差很多，希望能找到公司真的在乎員工，而不是把員工當作耗材的公司，但這樣的公司好像通常都是外商? 不知道有沒有也是面試上儲備幹部的前輩，可以跟我分享這幾年的心得? **大陸外派** 我是想先在台灣奠定一些基礎再去，但是有一些人也跟我說要去可以直接去。外派似乎最常見的問題就是回不來，若是我先在外面賺個10年左右，等有一定的經濟基礎再回來台灣，雖然薪資感覺勢必會降低，但是再用之前賺到的基礎做一些投資，不知道這樣可不可行呢? 謝謝大家看完這麼長的一篇文，祝福大家都能找到自己人生的方向!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.114.235.36

推

ozjucka

04/09 14:46, , 1^F

04/09 14:46, 1^F

網路上看到的都是這樣說，只是如果在公司內部有發展機會的話我是不排斥，才想問問不知道有沒有在鼎X待比較久的前輩，或是有沒有機會再調去對岸發展。 ※ 編輯: vick1314168 來自: 140.114.235.36 (04/09 18:06)