[問題] 公司可以這樣扣薪嗎

看板Salary (工作職場)作者 (噢)時間13年前 (2013/04/14 15:49), 編輯推噓3(3012)
留言15則, 8人參與, 最新討論串1/1
我三月的時候有在一間公司短暫的做了八天 我是做全職的 後來我在有一天假日的時候打電話給老闆辭職 我跟他已經說了我隔天就沒有要去了 但最後他只說他只能給我五天的薪水 但月薪的計算方式是除以30or31 但他還是說只能乘以5 請問這樣子扣薪是合法的嗎? 他之前沒有幫我勞健保 但他一直一口咬定說我很不負責任 怎麼可以這樣說辭職隔天就來不做 老闆很囂張 請問有人稍微懂得法規的可以幫忙一下嗎... 謝謝大家了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.168.59.33 cuscus:轉錄至看板 Employee 04/14 15:49

04/14 15:51, , 1F
是啊,你為什麼可以說辭職隔天就不來做?很不負責任
04/14 15:51, 1F

04/14 15:53, , 2F
雖然我知道這個部分是我自己有錯,但公司已經發不出薪水...
04/14 15:53, 2F

04/14 15:54, , 3F
以前的員工都拖薪很久才會發,才決定當下立馬要離開的...
04/14 15:54, 3F

04/14 15:59, , 4F
拖薪的話就快逃吧
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04/14 16:14, , 5F
勞基法第十四條第六款
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04/14 16:17, , 6F
可是他沒有跟我簽契約,也沒有幫我保勞健保耶?
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04/14 16:17, , 7F
勞基法本來就規定三個月內辭職隔天就不用來的
04/14 16:17, 7F

04/14 16:26, , 8F
請問有相關的法規條款可以大概看一下嗎...???謝謝樓上!
04/14 16:26, 8F

04/14 16:47, , 9F
google勞基法就有了
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04/14 16:48, , 10F
ok好謝謝你們!!!
04/14 16:48, 10F

04/14 17:33, , 11F
本來就是辭職就不會來做了啊 什麼屁話
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04/14 21:20, , 12F
他應給付8日薪資 還可以投訴她未依規定替員工投保勞健保
04/14 21:20, 12F

04/14 21:21, , 13F
另外 若 工作期間未滿三個月 是無須預告期間的
04/14 21:21, 13F

04/14 22:30, , 14F
謝謝大家,第一次碰到這種事情,我辭職之後老闆還打來罵人
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04/14 22:30, , 15F
強行扣薪,態度很強硬,一時之間也不知道怎麼處理很無奈orz
04/14 22:30, 15F
文章代碼(AID): #1HQbzrXA (Salary)
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