[請益] 5/1勞動節,雇主可以不放假嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (慧)時間13年前 (2013/04/30 00:04), 編輯推噓16(1608)
留言24則, 18人參與, 最新討論串1/1
小妹最近到ㄧ新公司上班, 其實也剛滿3個月, 今天知道公司5/1勞動節, 我們居然沒有放假!! 老闆說是因為在月曆上面沒有紅字,所以不放(我的月曆上就是大紅字!!) 而且我們是非非非常傳統的產業「清潔公司」,應該算勞工吧! 有點不開心!請問各位大大, 是合法的嗎?還有我可以怎麼做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.80.38

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http://ppt.cc/WSDt 看完之後你公司有加倍薪資或調休假日嗎
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都沒有的話你可以1.向公司所在地勞工局檢舉 2.離職
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做1或2或1+2都可以 但是我猜你會選3.吞下去 ..╮(﹋﹏﹌)╭
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不放假會怎樣 你會檢舉嗎
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怒罰____
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一堆公司加班不給加班費 可以拿它怎麼樣0.0
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我也猜3
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目前公司是對我還不錯啦!有點想說提點ㄧ下老闆!看能不能
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有不ㄧ樣的結果,如果不行!只好選3或是4自己請假ㄧ天,哈哈哈
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我們是補休
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只要是受薪階級的 就是勞工
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我們公司要上班 沒加倍薪資也無補休 唉!
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跟樓上一樣...唉~
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跟樓上一樣...唉 真想檢舉
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我的公司5/1放假 結果5/4正常班 我想罵髒話
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沒放+1 跟老闆反應有違法之虞也無效
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不行
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如果可以找機會換工作離開吧 因為這種不合理現象背後代表的
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就是這老闆很自私 這種現象就是很好的觀察點
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就算他對你多好 哪天要裁你的話也肯定不留情 違法機率很高
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樓上大真的是ㄧ句話點醒我!!中肯的建議
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週休二日 就沒有5/1要放假問題嗎?
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小公司老闆說了算
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週休二日 =/= 見紅休
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文章代碼(AID): #1HVfdr9T (Salary)
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