不合勞基法的公司

看板Salary (工作職場)作者時間13年前 (2013/04/30 12:44), 編輯推噓3(3010)
留言13則, 5人參與, 最新討論串1/1
現在才知道如果應徵工作的時候聽到公司的待遇明顯不合勞基法,是不能檢舉的 向勞檢處檢舉二家商店給的薪水不合最低基本工資 他們卻說依「行政程序法」,除非你本人在裡面工作,或是在職的人請你幫他檢舉 不然是無法檢舉的 所以那些不合法的商家就無法可管,覺得這樣很不公平 既然無法檢舉,那就直接公佈吧 第一家是位於崇德路的http://0rz.tw/go2WZ 工讀生時薪是80-85元,做久了也 不會超過100元 第二家是位於明誠路的http://0rz.tw/Jlvmc 正職月薪是17880元,過三個月考試通過會加薪1000元 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.227.176

04/30 14:00, , 1F
讚 推!不法商家就是要給他公布!
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04/30 15:13, , 2F
Push
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某知名連鎖便利商店工讀生也是未達標準 還會亂扣錢 逼
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工讀生買賣不出去的年菜(直接扣薪水 不拿年菜是你的事)
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薪資袋從來沒有寫明時數和時薪 讓你無法舉報 跟工讀生
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說過年上班加薪也打折扣 假日還叫工讀生自付交通花時間
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去上課 就是吃定來上班的都是學生很多還是家裡不管的
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或沒人管的小孩 沒人會去跟他們計較 超過分的
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看過工讀生一個月可以被扣兩千塊薪水嗎? 說什麼盤損救
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可以隨意扣錢 超扯
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但工讀生手上沒班表沒證據(薪資袋都沒寫) 也不能怎樣
04/30 16:47, 11F

04/30 19:57, , 12F
高調 推阿!!! 不過樓上說的便利商店 其實還是要看老闆..
04/30 19:57, 12F

05/01 21:10, , 13F
對啊,要看老闆,不是每間都這樣,也有合法的
05/01 21:10, 13F
文章代碼(AID): #1HVqmXtS (Salary)
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