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[請益] 公司突然有人離職，老闆想要我把工作吃下

看板Salary (工作職場)作者 (慧)時間13年前 (2013/05/04 04:11), 編輯推噓15(16推 1噓 30→)
留言47則, 31人參與, 最新討論串1/1
各位大大好~ 小妹最近真的是很不順 經過沒放假的5/1勞動節後 公司裡突然有人離職 老闆一直問我 要不要接離職的人的工作 但是老闆的意思是 以後我上午就做離職那個人的工作 然後下午就做我自己本來的工作 就是要叫我增加我的工作量 我本來這個工作我覺得很好~ 根本不想要淌這渾水 重點 來了~~~~ 昨天... 老闆直接叫我去交接!!!!!! 天阿~根本就是趕鴨子上架 我該怎辦?>?>? 可是今天老闆還是再度問我 要不要接 叫我考慮好星期一告訴他@@" 我也有想過是不是可以直接跟老闆談PAY 如果是老闆願意給我多一點 我也會做得比較開心甘願 可是 如果這樣子我會不會黑掉= = 到底該怎辦??? 我好煩 我好無奈 那麼多的人 為啥就是要找我接?? 我是一個很習慣把分內的事情 都盡量在下班前做好的人 所以， 我都很準時下班 可是公司的人 都很愛加班， 會不會是因為這樣子 所以我才會成為接這些工作的第一人選 還是因為我比較菜~!!! 目前算是最菜的lol 好煩喔............................ 感謝閱讀抱怨文一篇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.76.101
推
05/04 08:15, , 1F
離職那個職位的工作都叫你接,那個職務的薪水是有都給你嗎?
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05/04 08:16, , 2F
沒有就裝智障接不下來,不然幹嗎要被凹?
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推
05/04 08:42, , 3F
先接 接了一陣子沒補人喊離職 薪水就會上來了
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05/04 08:48, , 4F
職務調動五原則
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推
05/04 08:57, , 5F
之前公司就是這樣,我也表達不願意,但公司還是要我接
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05/04 08:58, , 6F
每天都上班14個小時,後來就離職
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05/04 09:10, , 7F
他只會說 都不會幫公司想一下嗎
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05/04 09:17, , 8F
1人當兩人用 很好阿...肯定不會加錢的..
05/04 09:17, 8F
推
05/04 09:20, , 9F
問題很簡單 你太早走 看起來就過很爽不叫你接誰接?
05/04 09:20, 9F
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05/04 09:20, , 10F
所以為什麼很多人沒事也要多拖一會兒再走 拖身體健康逆?
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換你放大絕說要接就離職啊 怕黑幹嘛
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05/04 09:31, , 12F
反正你才剛進去有差嗎
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推
05/04 09:31, , 13F
不管怎樣，就算沒事也請多坐個半小時到一小時，會比較好
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推
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你主管大概覺得你上手，想多分一些工作讓你接
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再加上大家都裝忙 只有你準時下班，他可能覺得你還可以擔
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推
05/04 10:46, , 16F
要求加薪吧
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05/04 10:56, , 17F
一定要談加薪...要不然就是做好閃人的準備...
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team work本來就是能者多勞~妳做不來就不要勉強
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05/04 11:08, , 19F
一定做得來，只是要加班，這就是為啥其他人每天要裝忙晚走
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因為有新的工作量一定掉在那個可以每天準時下班的人頭上
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推
05/04 11:22, , 21F
喊不接的意義在...?
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05/04 11:29, , 22F
老闆是指你主管？還是公司大老闆？主管的話還有討論空間
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大老闆就等於聖旨了.......
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05/04 11:31, , 24F
如果有幸得到大老闆直接下指示，猜測貴公司可能不大....
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05/04 11:31, , 25F
小公司菜鳥最重要的就是「觀察生態」...
05/04 11:31, 25F
推
05/04 11:36, , 26F
一起離職
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推
05/04 11:38, , 27F
至少加離職的人一半薪水
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05/04 11:43, , 28F
沒加薪，喊不接的意義在於沒有意義吧
05/04 11:43, 28F
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05/04 12:34, , 29F
趁週末先寫好履歷吧！心裡有個底，禮拜一好去談判
05/04 12:34, 29F
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05/04 12:51, , 30F
越不敢走 就越容易遇到這種鳥事 沒加錢還接? 吃苦當吃補? 科
05/04 12:51, 30F
推
05/04 12:58, , 31F
一起離職
05/04 12:58, 31F
推
05/04 15:15, , 32F
一定得談調薪的啊 不然就離職吧 根本凹你...
05/04 15:15, 32F
推
05/04 15:19, , 33F
擺明要凹你..調薪的機率很低的..企業無良、老闆黑心.....
05/04 15:19, 33F
推
05/04 16:47, , 34F
共體時艱 XDDD
05/04 16:47, 34F
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05/04 18:18, , 35F
我公司也搞這招 我現在做三個人工作 等七月貸款繳完
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05/04 18:19, , 36F
我就閃人不幹了...
05/04 18:19, 36F
噓
05/04 22:51, , 37F
當然要談PAY啊，不然你發文是討拍?薪水/2你很爽?
05/04 22:51, 37F
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05/05 16:11, , 38F
公司的確很小，我是ㄧ定會談調薪，只是要想什麼時機
05/05 16:11, 38F
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05/05 16:12, , 39F
樓上b大是有什麼意見?心態?
05/05 16:12, 39F
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05/05 16:14, , 40F
不過最怕是喊不接，他還是硬要你接，薪水又不調，就真的走人了
05/05 16:14, 40F
推
05/05 17:48, , 41F
如果pay談完，就不用再請人了是吧!?
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05/06 12:09, , 42F
先接做的順再要求加薪吧
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推
05/06 23:53, , 43F
一定要談PAY跟老板的地位是對等的不要卑躬屈膝
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05/06 23:54, , 44F
結果~神奇的事情發生了...老闆居然把離去的員工工作分成4份
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05/06 23:55, , 45F
然後分給4個人，真是太聰明了~這樣我也無法跟她說甚麼加薪了==
05/06 23:55, 45F
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05/06 23:55, , 46F
然後他決定再多請一個人來替補，不過他說找人的時間可能很長..
05/06 23:55, 46F
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05/06 23:56, , 47F
怎麼感覺我還是被凹，8t...大家一起被ㄠ就好像還好了@@""
05/06 23:56, 47F
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