[請益] 離職是否可以要求資薪

看板Salary (工作職場)作者chino1228 (發哥)時間13年前 (2013/05/05 21:53)推噓1(1推 0噓 5→)

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抱歉，因為最近碰上了一些事情　先進了一間公司，面試之後也都覺得不錯　還來才知道都是謊言的編織　有五天的教育訓練，基本上如果覺得不適合　應該這幾天就會走了　但因為想說沒接觸過業務，有鮮少看到有底薪　的業務想說挑戰看看　然後就在與同事越來越熟時　偶爾抽菸會聊到一些事情才發現一切都是謊言　　網站上打行銷企劃實際上是業務就覺得很不爽了　而且是在複試才告知通做內容　但因為沒接觸過底薪也有12K覺得還不錯這邊分為A:底薪12K+10%以及 B:0K+20% 主管有說你們是新人所以可以先選A等之後熟了再轉B賺大錢後來發現三個月之後會自動轉B 沒達到業績會-1000，沒底薪還扣... 簽下第一個案子要簽合約雙方合作書一年起跳這邊我解讀是賣身契，我沒看過實質規條以上這兩點讓我非常愕然當然公司軍事化管理等等不合理要求我都可以當作磨練但只是關於新資、賣身契我覺得無實在無法接受再加上無勞健保更加深我要離職的意念就寫信告知離職，已口頭先行告知，再寄mail 前後也做了20幾天，我想應該可以拿薪水吧但這幾天打電話去問一直被小主管敷衍請問我該怎麼做，我正職大概做15天以上我也非常認真，是因為知道是個騙局才離開，並無對不起他們這樣我有資格與前公司要薪水嘛然後我連打工教職訓練都有支薪我也想提很怕被敷衍，因為該公司好像就不管法律　我該往哪方面做功課呢，或尋找協助　這幾天因為要面試之後再來補這間公司心得　希望別再有人跟我一樣被騙了　哀，畫大餅、假行銷真業務的公司真的不少阿... 祝各位求職順利、職場高升:) 　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.205.149