[問題] offer選擇
小妹是日文系的應屆畢業生
之前用1x4應徵
有收到緯創軟體bpo日文管理師的面試通知
對方人資有承諾說錄取的話可以赴日培訓3個月
因為是新部門所以招的人似乎不少
回台灣以後以儲備幹部的身分進內湖公司
之後陸續進行到二次面試
因為對方一直沒有消息
所以我就到保聖那請他們幫我找日商的職缺
後來對方介紹我一家位於內科的精密機械公司(日商)
規模很大 福利也很不錯
加上對方很急著找人希望我3天之內回覆
所以我就答應了
沒想到在我進公司4.5天又收到緯創的通知
說我被錄取了...
因為我想要走美妝或食品產業的行銷
但是大一點的公司通常都需要經驗
所以我在想有緯創的履歷會不會比較有利一點
但是緯創那邊說因為前期投資大所以要簽2年的約
讓人有點擔心
以下附上兩個工作的條件
想請教經驗豐富的版友們有沒有什麼建議
謝謝
緯創軟體 某精密機械儀器公司(日商)
職缺 bpo日文管理師 技術部助理(工作內容類似業助)
待遇 33k(試用期後有調薪可能) 32k(三個月試用期後+2k)
福利 年終要看績效 年終平均4個月 全額補助交通費
赴日培訓3個月包吃住 全額補助國外員工旅遊
工作內容 評估設計軟體於該案之效益 製作報價單
提出報告並給予建議 訂貨銷貨 開發票(sap系統)
交通 50分鐘 40分鐘
缺點 綁約兩年 業助感覺發展性不大
之前有看過一些應徵工程師的板友說緯創因為是人才外包廠商
所以常常要到別的公司工作
有時候沒case就被放置一旁
所以我有問說工作地點
對方說都是在公司裡
我希望能藉由這個工作認識其他公司
不過綁約兩年有點讓人怕怕的
現在這家公司也很好
不過因為有點擔心擔任業助的話之後的工作會被定型
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 119.14.156.157
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