[請益] 這樣的工作環境要繼續做嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (老鼠)時間13年前 (2013/06/18 09:42), 編輯推噓7(708)
留言15則, 7人參與, 最新討論串1/1
如果3/1到職,3/2就開始天天加班, 每天都早上九點上班,晚上九點之後走, 最晚還有半夜兩三點下班的, 然後沒有補休沒有加班費, (說我是虛擬通路"業務"部門所以沒有加班費) 甚至有時六日也不放過你,這樣的公司還要待嗎? 說是儲備主管,但整個部門就我一個正職,助理是工讀生, 老闆還叫我幫工讀生設KPI(PT誰理你啊= =) 每天被壓榨寫計畫、還得自己去做執行面的事, 剛開始來的時候還有一個跟我一起進來的行銷, 他離職之後工作全部跑到我身上, 我的職務是掛業務(其實就是把東西上架、跟平台橋活動) 是需要背業績的,我需要很專心去衝我的業績, 而不是每天一堆瑣事,還要天天去支援其他部門, 結果公司有產品部門,我還要自己去找產品來賣, 有採購流程,老闆還說我要自己去督促產品有沒有被採購進來, 所有行銷文案也都是由我負責,甚至美工之類的我也要做, 昨天跟老闆討論的結論是, 每個月毛利1000000,四五六月沒做到的要在今年補回來, (四五六月根本只有我自己一個人) 確定方向之後才要幫我找人(最好是我方向確定之後馬上就有人...) 每天中午休息 晚上下班, 公司的人根本都沒有動, 公司有很爛的加班文化, 待越久老闆越愛, 反正你想的到的缺點這間公司都有..... 想得到的優點幾乎沒有XDDDDD 打到這邊, 我又被叫去做產品部門要做的事了, 本想自己闖闖看的, 沒想到誤入賊窟, 當初應該直接去熟人的大公司上班的, 唉唉.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.237.141

06/18 09:45, , 1F
是否能 看在錢的份上? 沒看到薪資 無法判斷
06/18 09:45, 1F

06/18 09:49, , 2F
35K+獎金 老闆娘說超標才有獎金 達標是1000000
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06/18 09:49, , 3F
所以獎金可以不用算了 沒超標也沒年終XD
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06/18 09:52, , 4F
你可以開始請假(不是有補休?) 慢慢找其他工作
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看老闆會不會對你休假有微詞 有的話 差不多可以離開了
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熟人也不見得好...(被熟人拐進去,現在要撤了)
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沒有補休耶 說可以領獎金 所以沒補休
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06/18 09:55, , 8F
熟人是上市上櫃的公司 至少制度明確 福利好很多
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我當初自己白癡放棄某A公司 想來這小公司學東西
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推 小公司福利差...一人當3.4人用 甚麼能者多勞..= =
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根本是沒制度到很混亂 所以才會一個人做多人的事
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權責畫出來就沒啥好講的 重點是都沒劃分 整個很亂
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只能說快跑啊
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leave
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06/18 13:03, , 15F
RUN AWAY
06/18 13:03, 15F
文章代碼(AID): #1Hlxi29r (Salary)
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