[閒聊] 大家試用期過後都調多少?

看板Salary (工作職場)作者 (小珮子)時間13年前 (2013/06/29 11:38), 編輯推噓28(28017)
留言45則, 34人參與, 最新討論串1/1
我知道不一定每個公司試用過後都會調薪 不過想了解一下現在職場上的狀況 大家來聊一下試用過後公司調了多少吧! 不知道有沒有人調過7000以上的呢? 因為自己現在狀況是工作量增大~主管昨天突然離職(未交接) 公司臨時要我接他的工作 但我本身已經有在分擔其他人的工作了 現在公司離職潮很缺人 工作都分出來...我等於要做快2.5個人的工作 剛好我這個月滿三個月 現在不知道該跟公司談多少薪水才合理~但是看的出來總經理很器重我 大家可以給我點建議嗎? 順帶一說..總經理是個很小器的人 順便說說大家試用過後都調了多少薪水吧 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.71.227

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曾經試用21 正式28 實領30上下(因為要加上稿費XD)
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多了7K但是本身就不是多高...可能沒有對比性
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我...我調600 不過我離職了
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總經理小氣,那可能0元
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真的很少聽過試用期後會調薪的公司~
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連主管都跑了 你還不塊陶阿
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器重應該會主動幫你加薪~沒有的話就是被凹了~
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沒有試用期,但是老人離開後主動接手,一年加了10K..如果
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你覺得你已經無法被快速取代,有了籌碼就是該開口了
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2k 但是一年下來也沒調過,還是早點逃了
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調了2k,卻嫌給太多,就開始找我麻煩……
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這應該不是試用期問題 應該問業務調動吧
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我朋友調過2萬元以上 試用期過後從28K調成0元
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器重是一回事,加薪是另一回事
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0 試用期薪水不打折
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我覺的這是一個機會,你扛的下來做的上手,後續可跟老板爭
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取主管職,到時就可以談加薪,或是老板直接由人找主管職。
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在完全無法看到你的表現之下,只聽到要負擔新的工作就冒然
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跟老板要求薪水,要嘛不加,要嘛膚衍一下加個一、二千
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順便借問一下 我是面試談好30000 後來老闆說兩個月為試
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對別人是屎缺,搞不好你很罩,我覺的可以拼一下
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用期 所以薪水要扣2000 一般來說是這樣嗎?
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5k
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總ㄟ很小氣又是離職潮,原po應該先談好調薪部份在接任主
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管職,不然連前主管都未完全交接就走,原po可能也不法久
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呆,有句話是用錢來換工作尊嚴,值得的話就繼續做下去
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1K 然後我不待了
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我試用期3萬,之後變四萬
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進公司快兩年,從來沒調過
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0k 試用期就給全薪(46k)了
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培訓2萬,正式3萬7
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培訓1年,正式兩年半多了,沒再調過薪
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哈 我也是滿三個月同事剛好離職 一人做兩人工作 +2000
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06/30 22:49, , 36F
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06/30 23:02, , 37F
剛好滿一年 從22K到28K...
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0 還跟主管問說哪時候加薪 但是半毛錢也沒
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半年+3000 一年+2000 目前加5千
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試用期是指3個月嗎? 那就是0.. 理由是做3個月沒比做3年
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07/02 23:10, , 42F
的師父強
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07/03 18:28, , 43F
前工作9個月過試用期,日薪怒加NTD15元
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07/04 18:04, , 44F
試用期三個月26000 三個月後正式30000
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07/08 17:57, , 45F
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文章代碼(AID): #1HpbQrM4 (Salary)
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