[請益] 關於提離職

看板Salary (工作職場)作者 (阿益)時間13年前 (2013/07/15 08:45), 編輯推噓2(203)
留言5則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位前輩們好 小弟在公司任職一年三個月左右,因找到新的工作(而且公司已經有準備安排人手來接我部分業務)我於7月12日跟主管表態想離職,到這個月底主管說要交接一個月,勞動契約跟勞基法好像沒有明文規定一定要一個月的交接,如果拿這個去相關單位申訴的話,顧主會放人嗎,還是大家離職時會顧及到前公司的運作方面呢? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.79.25.19

07/15 09:34, , 1F
我記得 超過一年 至少前一個月提離職吧 勞基法有寫
07/15 09:34, 1F

07/15 09:53, , 2F
現在離職還領得到年終嗎
07/15 09:53, 2F

07/15 10:09, , 3F
http://ppt.cc/thft 勞基法有寫,你的情況要20天
07/15 10:09, 3F

07/15 15:17, , 4F
樓上給的是雇主終止勞動 跟員工離職有一樣嗎?
07/15 15:17, 4F

07/15 17:36, , 5F
一樣的!是雙向都可以適用的!
07/15 17:36, 5F
文章代碼(AID): #1HuqORgs (Salary)
文章代碼(AID): #1HuqORgs (Salary)