Fw: [問題] 請問加班費計算的問題

看板Salary (工作職場)作者 (我ㄝ不知道)時間13年前 (2013/07/16 22:15), 編輯推噓1(104)
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※ [本文轉錄自 job 看板 #1HvKmaXw ] 作者: vvhaha (我ㄝ不知道) 看板: job 標題: [問題] 請問加班費計算的問題 時間: Tue Jul 16 21:35:30 2013 如果我們公司是周休2日 星期六加班是依勞動基準法第24條之規定 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以 上。 二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二 以上。 三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加 倍發給之。 前2個小時每小時加給1/3,後面的加給2/3 問題來了 我今天薪水每個月是固定24000元 星期一到星期五每天8小時 "星期六"額外加班4小時 該如何計算 1. 24000元/30天/8小時=100元 <---換算每小時工資 100*1.33*2+100*1.66*2=598元 <---加班費一共598元 一般認知是用每小時工資乘上1.33及1.66 2. 24000元/30天/8小時=100元 <---換算每小時工資 100*0.33*2+100*0.66*2=198元 <---加班費一共198元 老闆解釋 月薪已包含當日工資中(1+0.33還有1+0.66) 加班之後只需再給0.33及0.66倍 以上哪種方法才對 又星期五延長工時,老闆說因為薪資只包8小時,超過的沒包 所以平常9點上班到6點 之後一定會用上面第1種方式計算 所以要求以後平日不加班 都改星期六加班 這樣可以嗎 以上的假設目前正在發生中 請版上高手能解答一下嗎 感謝 如果不適合po這我會自d 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.240.207

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就以前修勞基法通識的經驗是老闆算的才對
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方法醫的是把已經包凡在月薪的薪水也算進去了,所以等於
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一 算了兩次本薪,舉例來說假日
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兩倍薪資是多發一天給你,因為其中一天已經含在本薪裡
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以上都是印象中,有錯請指正
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所以用老闆的第2種方式是OK的 勞工可以拒絕加班嗎
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我發現我沒有看得很清楚問題,我沒有注意到是星期六
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星期六的話我對於隔週休和雙週84小時工時不太清楚,所以
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可能要另請高手回答了...
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可以轉Salary,應該有很多高手可以回答
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感謝 我轉過去看看
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: vvhaha (1.34.240.207), 時間: 07/16/2013 22:15:56

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假日上班四小時應給時薪*4=400元
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很多公司星期六只有一倍薪 就是100*4=400
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因為月薪已包含假日的薪水,所以假日加班就是多給一倍薪400
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假日加班的話,兩個都錯,台灣習慣是100*4=400
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一到五加班是用第一種,從沒看過用第二種的
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文章代碼(AID): #1HvLMTb1 (Salary)
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