Re: [問題] 公司的專案是否可放棄?

看板Salary (工作職場)作者 (sorry baby)時間12年前 (2013/08/09 15:21), 編輯推噓2(203)
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小弟又要問一個問題了.. 我已經跟新公司延期了~到下下星期三 8/21 也寫信告知原公司說我照勞基法 8/16 離職 但最近似乎要我做到 這星期結束 交接已經快結束,但如果這星期結束也只不過 4 天 我走之後,事後會不會因為交接不到十天告我說交接未完成?? 還是? 需要跟他們索取什麼文件 証明是他們叫我走的 而不是我自己只待四天才走~~ 謝謝各位~~ (有點怕被告損害賠償) ※ 引述《jerryman (sorry baby)》之銘言: : 請問各位,小弟日前找到一家薪水很不錯的公司,下星期一報到 : 今天提了正式離職,之後,老闆跟我談的時候,她桌上放了一支手機說她有錄音 : 然後就開始講 叫我不准走的事情,還挺大聲的,但我都是好好跟他講 : 大意大概是,為什麼你要走,再過一兩個月專案就結束了,結束再走之類的話 : 然後我說新公司叫我下星期一報到阿 薪水四萬多 我這裡薪水23000 : 老闆說 "那是你家的事情,你自己解決,你這裡反正就是專案弄完再走 : ERP何時可以上線?" : 我說 "什麼時候上線不是我能決定 員工沒練習我也白搭阿, : 什麼時候上線我根本無法回答你" : 我身上又揹了另外兩個專案 : 我現在的問題是 : 1. 未滿一年照勞基法走,我如果要離職,是要十天前告知 : 但是我今天告知了 (也寫信) ,到這星期五離職也不過四天 : 那我該怎麼做?? : 2. 如果滿十天,我跟新公司談說下下星期一報到,這樣一來就超過十天 : 只要我做了這個動作,就算公司告我損害賠償也告不起來是嗎?? : ( 公司花錢買ERP,弄一些專案,我沒完成,會不會告我損害賠償?) : 重點是,公司說沒人跟我交接阿,也不幫我提高薪水! : 那萬一告了怎麼辦!? : 3. 離職證明的部分,因為我還沒跟新公司問說需不需要離職證明 : 我怕離職證明她們不開!,又會跟新公司講我一堆壞話 我該怎麼辦?? : 這幾個問題有辦法幫我解答嗎?? 謝謝各位 : ※ 引述《jerryman (sorry baby)》之銘言: : : 其實小弟為了國考答應了這家公司低薪 (23000) 的工作 : : 工作內容是導入鼎新的ERP,其實還未導入完畢,大約只到70% : : 導入之前也做了一些流程改善 (目前只有我有能力維持,因為流程是我建出來的) : : 日前跟公司的高層鬧得不太愉快,不過小弟國考也要放棄了 : : 如果我放棄國考,我就沒有在這家公司的理由了 : : 公司高層曾經有跟我說過一句話 : : "你的工作太簡單了,只要外面派個三個人就可以頂你的工作了" : : 其實套這句話,我相信如果我離開了,公司應該也有能力去找人來繼續接ERP專案吧? : : 如果是各位大大,你們會繼續留在公司完成ERP專案嗎? : : 還是就這樣離開了..讓公司自己去處理? : : 就這樣離開,感覺很缺德.....有什麼建議嗎?.. : : ( 小弟身上不只背ERP專案 還有其他三個不算小的專案,只是ERP是最大的專案) >< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.60.128.85 ※ 編輯: jerryman 來自: 61.60.128.85 (08/09 15:22)

08/09 16:50, , 1F
跟他要離職證明
08/09 16:50, 1F

08/09 16:51, , 2F
我是高雄版的工頭大,版上搜尋我的文有電話
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08/09 16:51, , 3F
打給我吧,再教你怎做
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1.離職會跑流程吧..有些文件簽到差不多先備份
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08/09 17:09, , 5F
2.跟HR要離職證明或服務證明
08/09 17:09, 5F
文章代碼(AID): #1I19YH0J (Salary)
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