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Fw: [問題] 請教版友工作上生理假的問題

看板Salary (工作職場)作者 (martinifaya)時間12年前 (2013/08/11 17:13), 編輯推噓1(1推 0噓 5→)
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※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1I1hsJNQ ] 作者: martinifaya (martinifaya) 看板: WomenTalk 標題: [問題] 請教版友工作上生理假的問題 時間: Sun Aug 11 06:24:12 2013 原PO公的 很懶得打字 盡量長話短說 小弟最近想要拓展公司規模 會在徵募一些工作夥伴 對於女性員工的生理假 有些問題想要請教版友 開公司快三年多 還沒有女性員工請過 但由於老婆有這方面困擾 深知其困擾 加上又要應聘員工 想要增加福利 目前想法是 一個月一天 領全薪 有薪假 不影響全勤跟其他獎金 但我想加上配套措施 而這措施就是我想請教版友的 基本上就是像避免http://www.youtube.com/watch?v=rlApcV8sfhk
女主角情況 (Canon相機廣告 不喜勿點) 感覺開醫生證明 很奇怪 防的到君子防不到小人 而且嚴重的人 獨自去看醫生都很麻煩了 所以想問問看版友看法 或是有版友其公司有值得我借鏡參考的地方 以上 感恩 謝謝大家 -- 一、老婆訓話時要立正站好、低頭懺悔 二、老婆上菜時要歡喜吃飽、再來幾碗 三、老婆購物時要勇於付款、義不容辭 四、老婆化粧時要耐心等待、衷心讚美 五、老婆玩樂時要勤作家事、洗衣擦地 六、老婆煩悶時要溫柔安撫、分憂解勞 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.170.96
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我們公司是不用開証明 一個月可請一天 半薪 扣全勤
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我在想如果請到兩次 應該就需要開証明
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我覺得還是照規矩來 不要領全薪 免得有心人亂搞
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另一方面如果遇到每個月都請的 你也不用太追究真假
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推
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就是有人每個月都痛到想投胎O Q
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我們公司是扣當天半薪，不用證明，會記錄在考核裡。
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XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX我們公司是領半
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我們公司是領半薪，不扣全勤，一個月只能請一次
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勞基法是半薪跟不用證明喔
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不過半薪是最低 你要全薪勞基法當然同意
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很多女生生理痛不一定去看醫生喔 因為醫生的藥通常吃不完
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像我領一次可以吃一年 因為每月只吃一兩包
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另外勞基法是不能因此扣全勤的 哪天被告就慘了= =
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感覺
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不用醫生證明耶，很痛的時候只想在家休息，而且有心鑽
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漏洞的要拿到證明應該也不難…
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勞基法規定半薪不扣全勤、併入病假。
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不需證明。
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領半薪 不扣全勤 一月一次
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會痛到爬不起來所以不會去醫院,公司可以請一天不扣薪
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覺得請生理假是一件很困難的事情。因為最不舒服都在第2.3
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天的時候。比較準時來的人，都會差個一兩天。抓不準啊
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何況還有些人會差到一個星期以上的。
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但，通常會差到一個星期以上，就請她先去看醫生吧。
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這滿嚴重的，需要好好調整身體了。
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還有生理期很痛，很不舒服的時候。只有好好休息，睡覺才
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才能比較舒服。但，生理期，根本沒辦法好好休息。
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推一下，原PO是個好老闆。能更因為自己老婆，進而考慮到
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自己員工的福利。
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沒有人每次痛都去看醫生 所以也無處生證明
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我公司是不需證明,一個月一次,等同病假領半薪
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我也只請過三次...而且有兩次都只請半天跟2個小時
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提早回家休息...主管沒有說什麼
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推原po是個好雇主~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: martinifaya (118.168.170.96), 時間: 08/11/2013 17:13:31
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生理假不是同病假?就是勞基法有規定一年病假的最多天數
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那生理假等於可以多加12天意思.就是算病假 半薪
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令有扣全勤,因為病假原本也有扣全勤...所以這部份是違法嗎?
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生理假真的需要，不然撐著經痛的身體上班，工作效率一定會
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打折扣，原PO就照勞基法走就好啦~我們公司也是這樣
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我的公司有生理假，但另外還有十天有薪病假 不須提供證明。
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