Re: [請益] 幫同事買午餐
推文有些言論蠻奇怪的 也過於嚴厲
年資比較多的人 如果公司沒有特別的風氣(比如說各自午餐各自負責) 按一般相處氣氛
都會遇到【要不要幫你們買午餐?】的好心詢問
不問有時候會讓人覺得略冷漠一點
到一個新環境工作 遇到新同事 誰不想讓關係變好?
推文中 有些言論蠻奇怪的 感覺就是工作經驗不多的人所發出來的文
想法不太圓融 感覺蠻難相處的(工作不是做好自己工作就好 還包括你的交際與人際關係)
原PO幫買午餐 算是人之常情
如果工作有一定時間 都會知道同事之間相處還是越圓融越好
幫買午餐就是一個很簡單的交際管道
我工讀經驗蠻多的 常常都有被問過需不需要幫忙買午餐
我對於這種詢問都覺得蠻貼心的 因為會感覺對方有重視你的存在
(把同事當空氣 我想是不太好的行為)
有些單位的工讀生 或者正職同事 午餐時間到 有時候也不打招呼
就自動消失 回來手邊一杯咖啡小點心之類的
這樣的相處方式 老實說 我遇到的都是彼此比較冷漠、針鋒相對的工作情境(也就是競爭)
縱使不需要主動問別人需要買午餐否 通常也都會打招呼
不然就關心一下 提醒午餐時間到了 要記得休息等等
會做到上述的 工作情境至少都蠻和諧的 會更有工作動力
回到原文
原po其實可以大方且親切的跟他們說 之前午餐費多少多少 我算過了
然後麻煩他們先給你 因為你有記帳習慣 必須要結算
怕不禮貌還可以補個 麻煩你們了 或者說聲謝謝+微笑
其實 我覺得你同事蠻爛的 應該是想利用你而已
但你不需要點破 午餐還是可以照樣幫忙
但是可以試探一下對方意願 比如問說:你們會想要自己去選喜歡吃的午餐嗎?
看回答如何 中午到的時候 打個招呼 提醒記得休息或者不要餓到了
我想都可以做到交際
若你不想再幫買 你可以表明中午時間可能可能要順便忙一些事情
所以會延遲到幫買的時間 然後推薦幾間好吃又便宜的給他們
我覺仁至義盡又做到交際
我自己則是有幾次幫蠻好的朋友代墊午餐費(大概都一兩百左右)
因為次數很少 加上我們的確是蠻不錯的 他也給我過一些書
我就沒有記在心裡~
但你的情況嚴重蠻多的 切記 親切的跟他們解釋還有要便當錢
我想 應該沒有人臉皮這麼 如果他們還想要繼續跟你當同事的話
該給的 最後還是得給出來
但你可以試著去觀察 看對方是否個性上爛 打定要吃死你
或者真的是忘記了....
又或者 他覺得他有幫助到你 或者有某些利益你從他那邊得到 所以他不想給你午餐錢
這些東西都可以在這件事情中搞清楚~
然後 改變你跟他們的相處方式與對待~
加油
※ 引述《RHCPs (太陽總是照著月亮)》之銘言:
: 因為我們公司與門市是在同一層樓
: 加上門市都要顧店(2人)~所以我公司午休時
: 我都會順便問門市有想吃什麼 要幫他們買回來
: 但通常都是我在問 因為我到公司比較久 我也比較好心.....
: 所以中午常幫那2位門市買午餐回來
: 但是.................
: 他們總會"忘了"給我午餐錢.......................
: 但我也擔心主動跟他們提 他們會覺得小錢我還計較(但或許是想太多啦...)
: 可是每天$50 $100等等...這樣額外的"支出"
: 讓我負擔開始有點大.......(雖然他們"偶爾"會記得問我今天午餐多少錢...)
: 所以想請問各位大大 有什麼方法.......T_________T
: 也可讓我和這2位同事間免於尷尬...(其實不太想再幫他們買 但突然沒問又很奇怪)
: 且我覺得他們2位 可以其中一位去買呀........(我這樣的想法很小氣嗎 嗚)
: 麻煩各位大大了.....
: 有人遇過此情形嗎???
: 我知道我有點好心過頭了.....
: 現在根本就徒增困擾呀...>"<
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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工作工讀都有 正職目前一直在做 沒打算轉職(以前從工讀生做下來的)
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我社會經驗沒有比版上各位先進還要深厚 僅能就我經驗過的 跟原po分享
工作上遇到的前輩 聊天聊到主管的八卦 心得都是扮豬吃老虎居多...
主管似乎都會經歷過爛好人 被凹 但好像他們真的不是外表所看見的那麼笨
終於 吃掉了別人 奪下自己的位置...(或許 這樣的例子存在你我生活中)
討好虛偽用的好 帶來的會是對自己有利的益處 低調而跟同事裝不熟 有好也有壞
當然 討好虛偽用不好 也會遭致毀滅 所以我告訴原po 以不要將關係定死為前提
跟同事要這筆錢 趁機可以觀察一下他們的性格(有可能就真的是忘了 或者只是小僥倖
心態而已) 工作上 還是圓融並以和為貴比較好 獨善其身很不錯
但現階段 我身邊有工作上頗有精進的人 都不太獨善其身 反而是技巧性的圓融處世
以和為貴 講白點 也許可以稱作是 技術性討好與虛偽吧
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我是考量到 未來還不知道要當多久同事 既然原po已經鑄錯 那與同事涇渭分明
對工作上應該也蠻痛苦的 所以用比較圓滑的方式表達想法 趁機觀察對方
或許也不失為一種經營方式
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職場上能不假? 我不太相信有哪些是真的...都是互相演戲罷了 不都說了 技巧性的圓滑
講白點就是虛偽了
推
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總之 不知道原po還要跟它當多久同事 現階段建議他稍微假一點 日後也避免一堆
衝康的事情發生
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能不刻意嗎? 都到這種地步了 且對方感覺又非善類 不刻意能怎樣?
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人有很多種 有正常人也有怪人... 那些同事看起來就怪怪的 能保證它正常嗎?
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我意思就是這樣啊
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噓
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你也可以選擇義正嚴詞去攤牌 但到時候你過的怎樣 會不會被衝康 我就不保證了
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不見得吧 有沒有被重視不是當下就可以看出來 平常你就不好好做形像 你是要別人怎樣
去重視你?
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