[問題] 責任制?

看板Salary (工作職場)作者 (蚊子)時間12年前 (2013/09/02 19:56), 編輯推噓2(3114)
留言18則, 8人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
今天到一家蠻知名的美容中心面試 我應徵的職位內容是展店業務 聽到工作福利很傻眼 28K,這算內勤編制,不會有獎金,責任制,重點是聽到面試主管說: "現在大部份公司都是採責任制,所以不會有加班費" 我想問問大家的是, 以現在社會狀態,真的大都是採用責任制無底薪嗎? 謝謝各位分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.28.181

09/02 19:58, , 1F
鬼島 還能怎樣...
09/02 19:58, 1F

09/02 20:10, , 2F
責任制 沒加班費 的問題比22K還嚴重....
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09/02 20:51, , 3F
沒有吧 看產業 看公司
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09/02 20:52, , 4F
看公司 給加班費的還是有 不過福利好 要進去也不容易
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09/02 20:53, , 5F
給你22K 有加班費 給你28k責任制 自己選
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09/02 21:01, , 6F
那選22K 有加班費
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09/02 21:02, , 7F
願意給加班費的公司 升遷 加薪 的機會可能比較高
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09/02 21:06, , 8F
我做過兩個工作 都是傳產 都是周休 加班都有加班費
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09/02 21:26, , 9F
就是你沒做完做到完的意思
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09/02 22:43, , 10F
責任制 多數都是變相的加班 而不是做完負責的事就可以回家
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09/02 22:43, , 11F
我算工作效率好的 之前在某公司 18:00下班 通常18:30就下班
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09/02 22:44, , 12F
而部門的人大多也是 結果 顆顆 老闆會看打卡紀錄 後來
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09/02 22:45, , 13F
打電話給副理同事 說要他轉告我們都太早下班
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09/02 22:46, , 14F
然後我覺得這樣沒意思 就閃人了 科 只是老闆讓人很無言就是
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對了 我還被老鳥從背後說話 說我怎都那麼早走 其實是因為
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09/02 22:49, , 16F
公司上班時間規定8:30 但可緩沖到9:00 我準時沒遲到 當然早
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09/03 22:16, , 17F
噓爆這種鳥公司,濫用責任制,根本不知道勞基法還自以為是
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09/03 22:17, , 18F
去檢舉他們,然後打爆他們,再檢討他們盜版軟體
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