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Re: [問題] 母親被逼離職

看板Salary (工作職場)作者 (鴻)時間12年前 (2013/09/06 21:36), 編輯推噓2(2推 0噓 15→)
留言17則, 5人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《jwjw0513 (最快樂的事情^^)》之銘言： : 請教一下 : 我母親在一間診所擔任藥師的工作 : 因為老闆娘看她不順眼 : 老闆娘要她離職 : 雖然她是說十月底前離職 : 可是確叫我媽下禮拜前要給她離職書 : 請問 老闆娘要她寫離職書 這樣正常嗎? : 我很好奇又不是我母親要自願離職的 她也在找工作了 : 請問有什麼法律能保障我母親在找到工作這段期間 有她自己的權益呢 : 先感謝各位 請讀勞基法，請繼續作好本分，不要作會導致業務過失的事，如果你媽已經作超過三個月，就是等著拿資遣費，每滿一年就可以拿一個月，不滿一年按比例計。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.78.78.128
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09/06 21:39, , 1F
另外她可以依法在正常上班時間出外找工作，但每週不得超過
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四十八小時。
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09/06 21:40, , 3F
請去買錄音筆，最好是筆型，只要身份是對話雙方之一，得以
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不宣告錄音
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勞退新制的資遣費每一年是拿0.5個月，求職假每週是兩天。
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09/06 22:01, , 6F
每週不得超過48小時也太爽了，一週工時都只有42呀。
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推
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一年要給一個月資遣費沒錯，勞基法第17條
09/06 22:16, 7F
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09/06 23:19, , 8F
唉，查一下勞退新制四個字就知道的事情，沒什麼好講的
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09/06 23:50, , 9F
要看你媽媽是適用舊制還新制退休，舊制的資遣費依勞基法
09/06 23:50, 9F
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，滿1年資遣費是1個月;新制的資遣費依勞退條例，滿1年
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資遣費是0.5個月
09/06 23:50, 11F
推
09/07 00:18, , 12F
一定要錄音阿 之前那位爛主管 都是私底下面談 威脅
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之前是逼3個請育嬰假的離職 後來逼一位年輕女孩跟他約會
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幸好這幾位 都有做預備 先錄音 拿這東西要找勞保局
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後來也是靠這個把它換走...那幾位用的是 類似mp3
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但是有一條線接麥克風 把它別在內衣的肩帶 去錄音
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09/07 00:22, , 17F
據她們說用筆型放在上衣口袋不太方便 放褲子 收音不太好
09/07 00:22, 17F
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