[問題] 薪資扣勞健保及勞退問題
新鮮人第一份工作有些地分不太懂，請各位幫忙算一下QQ
面試的時後談薪資是28000
季獎金一個月2000累計三個月發一次
全勤1000元
七月開始上班，實際工作19天
只拿到19000多...
薪資條上勞健保跟勞退都是0
八月份實際工作日25日，請了一天病假一天事假
實領22000多快23000...
薪資條上寫
應支金額：
底薪23000+餐費2000
健保費+勞保費+勞退合計大概4500元
總計29000多
應扣金額：
健保自附800多
健保費+勞保費+勞退合計大概4500元
事假+病假扣掉1200
合計6500多
所以實領是29000-6500約等於22K
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請問這樣是合理的嗎?
爬文都沒看到勞健保要扣這麼多欸QQ
有可能是因為連七月的一起扣嗎?
麻煩各位幫我解答，謝謝><
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.205.106
※ 編輯: myhandting 來自: 60.250.205.106 (09/10 14:38)
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抱歉 多打一個0
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勞健保+勞退4500的確是一加一減...可以說是沒扣到
看起來應該是callmeanswer板友算得這樣沒錯= =
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※ 編輯: myhandting 來自: 60.250.205.106 (09/10 15:24)
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實際上是沒有扣到勞退拉(因為應付跟應扣抵銷)
應該無法告他
是跟面試時講的底薪不同...
謝謝各位版友:)
※ 編輯: myhandting 來自: 118.166.85.186 (09/10 23:00)
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