[請益] 這樣太草莓嗎?
各位鄉民好，小弟是今年剛退役的社會新鮮人，畢業於雲林第二名的科大企管系，
3月中旬進入報關行作外勤，因為是第一份正職工作，所以在面試時薪資福利方面以及公
司制度都沒有問得很清楚就進去了。
面試時部門主管(副理)告知公司試用期25K三個月，在4月時有再次向單位主管詢問關
於薪資細項，單位主管(組長)就說明薪資有全勤獎金1K+不休假獎金1.5K，還有每個工作日
給100元伙食津貼，在面試以及資深同事都說公司福利很好下，聽了這些津貼與獎金覺得確
實不錯，副理也向原PO保證"未來"薪資會有30~33K，另外再向主管反映每月出勤距離長，
機車保養開銷費用是否可以向公司申報，在5月時就開始加發每月2K的交通津貼。
到了6月時領到的薪資依舊是25+2K，覺得奇怪的就再次詢問主管，伙食津貼與全勤
獎金不休假獎金的去向，後來才得知主管所說的底薪25K就是已經包含這些津貼與獎金，
頓時覺得有種上當的感覺，原來所說的底薪就是全薪，雖然如此但因為工作難找，也就摸
著鼻子繼續做下去。
8月仍然只有領到27K的薪資，這時想起副理所保證的薪資，就寫EMAIL詢問，這次所
得到的回答是，桃園公司目前獲利狀況不佳，未來賺錢後就會加發紅利，也就是副理保證
的30~33K，這時也才向原PO提起已經過試用期之類的話語...。
9月初，組長就拿了勞動契約給原PO簽字，考慮過後決定離開這間公司，於是就原封不
動交還組長。
個人考慮離職的原因:
1.薪資解釋十分模糊，感覺被欺騙
2.工作危險，需要機車長途出勤(每日平均70~100KM)，無論風吹日曬雨淋
3.常需要配合信件寄送到18:30左右才能去寄信(公司規定上班時間8:30~17:30中午休息1.5
小時)，卻幾乎沒有加班費。
但也因為離職問題受到家中的壓力，認為年輕人就該吃苦等等...
是否真的小弟太不奈操了呢QAQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.151.36
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09/14 21:47, , 1F
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推
09/14 22:04, , 3F
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聽說坐辦公室不需外勤的同事價碼跟我一樣，年齡也相仿，他們大概做一年左右...
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09/15 00:39, , 4F
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有簽署一張寫著公司歡迎您之類的文件，裡面重點好像只有試用期三個月這樣的字眼
後來要我簽的是一式兩份，才是標明勞動契約有負責人簽名的文件。
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09/15 02:18, , 5F
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沒有打錯，工作不到半年機車里程已經多了一萬公里，後輪快磨完一顆了T_T
推 mijiu:不關草不草莓的事 *[m 09/15 03:18
可惜家人不太能理解，朋友也說做著來，他們都不了解我的感受QQ
※ 編輯: taiwanlw 來自: 220.132.151.36 (09/15 09:15)
推
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騎車這麼遠確實讓家人擔心，這也是考量之一，並沒料到要跑這麼遠
推
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互信基礎消失，再待下去也覺得很痛苦
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公司自稱已經營25年以上，交通津貼還要員工來提覺得有點...坳
至於薪資也沒說公司要加，只是主管提了30K~33K卻沒有實際拿到，感覺受騙...
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09/15 12:37, , 14F
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我也是這麼覺得，一直認為主管所說底薪25K是不含獎金與津貼的。
推
09/15 16:24, , 15F
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嗯...交通津貼是經我要求後才有的
※ 編輯: taiwanlw 來自: 220.132.151.36 (09/15 20:17)
推
09/16 16:52, , 16F
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