Re: [請益] 這樣太草莓嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (不願役ing)時間12年前 (2013/09/15 21:45), 編輯推噓4(406)
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看了草莓文章..小弟也有一樣疑問 今年8月剛退伍~ 回南部找工作,8月中找到某醫院的"業務助理"! 面試的時候,主任開的薪水是前三個月試用期,含勞健保,23k~之後調到25k~ 沒有全勤獎金,早上8:30~18:00~事假提前說 之後用加班可以補回來~ 然後是隔週休,單數禮拜六要上半天,剛好是兩週84小時~ 當天面試,主任就馬上跟我排隔天實習,然後實習2~5天不支薪~ 主任提到我應徵業務助理,提到業務助理的工作內容~brabra... 其中一樣是要負責電話開發客戶跟維繫客戶,每天大約就是兩小時而已! 感覺就是個不錯的缺阿,南部還能有25k,對於剛出社會的新鮮人來說,根本優阿~ 而且實習也不長,兩天就算對於第一份工作的培訓付出吧! 於是我當天二話不說就推掉N牌汽車的儲備幹部...(考量經濟不景氣~賣車難) 但如果是跟第一段這樣的美好~我應該也不用來發這篇文章! 實習開始 業助麻,當然就是打雜,前兩天立馬開主任車,當個車夫帶著主任跑東跑西拜訪客戶 也是很合情合理的,因為是實習,只上到5:30就很開心的簽到下班! 帶著一顆覺得這個社會還是有好缺,會在數字人力銀行上的心下班去~ 正式上班後 跟大部分的業助一樣,我開始進入電訪開發客戶的工作,然後電訪的時間也是兩小時 但是,是早上兩小時.下午再兩小時這樣!XD 正式上班,下班時間當然也變回18:00,只是時間到了,卻發現根本沒有人是準備離開! 每個人都還在座位上加班..就這樣加班1~2小時才有人敢下班!! 本來是跟著主任拜訪客戶的工作,變成我自己開車殺去客戶公司談... 然後還不印名片給我,去拜訪要交換名片還叫我掰理由~剛好發完阿~忘了帶阿 我開始懷疑自己是個,領業助薪水幹業務事情的免洗新鮮人! 在我的抗議下,願意印名片給我,會計跟我說印名片要400摳,如果任職不滿半年 這筆錢要從薪水裡面扣喔~揪咪!>.^ 這樣還不誇張,接到客戶如果人數很多,業助要變身去加入服務, 最誇張就是早上五點到醫院,然後晚上9:30才下班~ 正當我認為這樣已經很無言的時候,會計跑來跟我說,我們加班是以0.5小時為單位 加班的時數扣掉請假,要到離職前才能結算,加班時薪是NT100元!!!! WTF...加班不要說*1.33沒有..連基本工資的109時薪都沒有... 於是有一天晚上 我就6:30下班,都已經晚半小時了,說要下班還要被主任洗臉... 說啥要同進退阿,我們是一個團隊阿 等等的話... 如果今天10個人平均每晚都要加班兩小時..不是已經該多請點人了嗎ˇ0ˇ 以上未完...因為我明早是五點要到 我真的在想,到底是我太草莓!還是南部就是這樣?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.174.117.91

09/15 21:52, , 1F
你只是業助 時間到了還不能走嗎?
09/15 21:52, 1F

09/15 22:22, , 2F
我以前公司也是10個人加到晚上9點10點 加班費照給
09/15 22:22, 2F

09/15 22:23, , 3F
想不透那些加班費都可以在多請1~2人 不知道在省什麼!
09/15 22:23, 3F

09/16 00:59, , 4F
講個責任制不給加班費,就沒有樓上的疑慮了
09/16 00:59, 4F

09/16 01:33, , 5F
實習不支薪,這樣對嗎?
09/16 01:33, 5F

09/16 10:44, , 6F
月薪制跟時薪制的每小時薪資所得計算方式不同~要是薪水低一
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09/16 10:46, , 7F
點,即便乘以1.33,每小時加班費還是有不達109元的可能。
09/16 10:46, 7F

09/16 10:47, , 8F
不過公司的作法某些地方值得商榷,K大可能要思考一下這份工
09/16 10:47, 8F

09/16 10:48, , 9F
作的發展性、是否急需用錢等因素思考去留~
09/16 10:48, 9F

09/16 22:19, , 10F
這種公司還是快逃,不是草莓,是雇主太鳥
09/16 22:19, 10F
文章代碼(AID): #1IDRdpaS (Salary)
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